Radnici koji su 60-ih i 70-ih godina s prostora bivše Jugoslavije došli u Austriju imali su nameru da ostanu privremeno, ali su ostali za stalno, iako im uvek nije bilo lako jer su bili suočeni s...
Štrajk invalida rada Zastava Inpro preti da uđe u neslavne rekorde Ginisove knjige rekorda jer nekadašnji radnici Zastave već 51 dan štrajkuju u skladištu firme gde su prebačeni nakon prodaje...
Kao reakcija na inicijativu o masovnom doseljavanju, švajcarska vlada (Bundesrat) je kontingente za radnu snagu iz tzv. Trećeg sveta smanjila lane sa 8.500 na 6.500. Sada ih ponovo povećava na...
Preduzeće Zastava INPRO je privatizacijom otišlo u ruke inostranog poslodavca koji je procenio da mu je potreban manji broj ljudi. Nadležnost za pregovore sa štrajkačima tako nije više u rukama...
Problem invalida u Srbiji je, prema rečima predsednice Udruženja osoba sa invaliditetom Beograd Gordane Pušare, što je zakonodavstvo koje se na njih odnosi dobro, ali veoma teško primenjivo, jer...
Među štrajkačima su i trojica ratnih invalida. Svi su pripadali čuvenom "Zastavinom odredu", rezervistima koji su na početku rata obukli uniforme po vojnom pozivu tadašnjih "oružanih snaga...
Snimak radnika leskovačke Jure koji kleče pred južnokorejskim menadžmentom vratio je u žižu javnosti ovu fabriku u kojoj je rukovodstvo već optuživano da je radnicima uvelo nošenje pelena...
Sekretarka unutrašnjih poslova Velike Britanije Amber Rad stala je u odbranu niza predloženih mera usmerenih na smanjenje broja stranih radnika u britanskim firmama, nakon što je naišla na odijum...
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.
Neko ne razume vaše ideje i to počinje da se odražava na nivo poslovno-finansijske saradnje. Morate imati dovoljno razumevanja za svoju okolinu, stoga izbegavajte varijantu kažnjavanja ili destruktivno ponašanje. Između vas i voljene osobe neke stvari ostaju nedorečene, razmislite dobro o nastavku svađe.
Nečije namere ne zvuče dovoljno iskreno, stoga pažljivije analizirajte osobu koja plasira neobičnu priču. Kada situaciju na poslovnoj sceni posmatrate sa različitih aspekata, biće vam jasnije na koji način treba da rešavate svoje dileme. Komentari koje čujete od bliske osobe deluju pozitivno na vaše samopouzdanje.