Predsednik FSS Tomislav Karadžić izjavom o tome kako novo rukovodstvo treba da rešava pitanje selektora A reprezentacije Srbije praktično je najavio odlazak sa funkcije. Izbori su tek počeli, a...
Predsednik Fudbalskog saveza Srbije (FSS) Tomislav Karadžić rekao je da Srbija dosadašnju saradnju sa Narodnom Republikom Kinom želi još više da unapredi. Karadžić je u sredu sa najbližim...
Potpredsednik Fudbalskog saveza Srbije Slaviša Kokeza rekao je da je podneta disciplinska prijava zbog sumnje da je nameštena utakmica između OFK Beograda i Spartaka.
Bitka za FSS ne jenjava! Kako "Alo" ekskluzivno saznaje, borba će se posle duže vremena voditi između više kandidata, a među njima će biti i legendarni generalni sekretar Partizana Žarko...
Predsednik KK Crvena zvezda i član Upravnog odbora fudbalskog kluba Nebojša Čović rekao je da je iznenađen ogromnom medijskom pažnjom koja mu je prethodnih dana posvećena, pošto je i sam...
Predsednik Fudbalskog saveza Srbije (FSS) Tomislav Karadžić rekao je da mu je savest čista i da je za regularnost takmičenja u Super lige zadužen potpredsednik Crvene zvezde Slaviša Kokeza.
Izvršni odbor Fudbalskog saveza Srbije (FSS) izrazio je danas posebno zadovoljstvo zbog osvojene titule prvaka sveta generacije do 20 godina na Novom Zelandu i zaključio da to predstavlja podstrek...
Delujete optimistično i očekujete pozitivne odgovore. Međutim, trenutna situacija na poslovnoj sceni ne zavisi prvenstveno od vaše volje ili uticaja. Pravilno procenite redosled poteza i nemojte dozvoliti da vas neko preduhiti. Važno je da pažljivije birate reči koje izgovarate pred svojim partnerom koji je nervozan.
Neko ne razume vaše ideje i to počinje da se odražava na nivo poslovno-finansijske saradnje. Morate imati dovoljno razumevanja za svoju okolinu, stoga izbegavajte varijantu kažnjavanja ili destruktivno ponašanje. Između vas i voljene osobe neke stvari ostaju nedorečene, razmislite dobro o nastavku svađe.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.