Iskusni fudbaler u kontaktu sa čelnicima "crveno-belih" a odluka da li će da se vrati u redove najtrofejnijeg srpskog kluba očekuje se u avgustu, kad reši privatne obaveze.
Sportski novinar u sinoćnoj emsiiji priznao Nebojši Čoviću da je tražio novac od Slaviše Stojanovića jer su ga on i taksista Miško doveli na "Marakanu", te da im pripada provizija od 10 odsto...
Sportski direktor ispratio ekipu bez trenera na početak priprema u Sloveniji, ali je istakao da je sve gotovo oko zvaničnog imenovanja novog stratega. Najavio je dolazak četiri nova igrača i...
Prvi strelac srpskog šampionata Ognjen Mudrinski i Aleksandar Pantić ne treniraju sa prvim timom Crvene zvezde pred utakmicu sa Radničkim, jer su čelnici crveno-belih najavili da sledi revizija...
Fudbalski klub Crvena zvezda će sporazumno raskinuti ugovor s trenerom Aleksandrom Jankovićem, rekao je danas agenciji "Beta" potpredsednik Upravnog odbora tog kluba Slaviša Kokeza.
Nigerijski napadač Albiola Dauda koji je u zimskom prelaznom roku pojačao Crvenu zvezdu, pristao je na smanjenje plate za 100.000 evra, ali i nekoliko najiskusnijih prvotimaca se saglasilo da im se...
Sportski direktor Crvene zvezde Zoran Stojadinović rekao je danas da će taj klub u ponedeljak tražiti od FIFA dozvolu za transfer Abiole Daude zbog problema s Fudbalskim savezom Švedske.
Imate dobro idejno rešenje, ali neko pokušava da ogranici vasu ulogu i uticaj na dalji tok poslovnog dogovora. Nemojte dozvoliti, da se nesporazum negativno odražava na vasu koncentraciju ili da vas neko "ulovi" u svoju zamku. Važno je da se nalazite u pozitivnom okruženju. Pažljivije birajte društvo za grad.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.