Inicijativa "Ne da(vi)mo Beograd" najavila je da će u ponedeljak u 9.00 uručiti otkaze odgovornima za rušenje u Savamali u izbornoj noći, javljaju agencije.
Novi talas ekonomske krize uveliko se valja i prema još neoporavljenoj Srbiji. Prvi na listi našli su se radnici kragujevačkog Fijata gde bi već u avgustu bez posla moglo ostati njih oko 1.500....
Kineska kompanija Hestil koja je kupila Železaru u Smederevu nijednim dokumentom se nije obavezala da će preuzeti sve radnike. Još u pregovorima su Kinezi to pitanje "ostavili za kasniju detaljnu...
Sva zaštita investitorima, a radnici, ako baš moraju, neka protestuju u tišini! Ovo je siže poruke Aleksandra Vučića koji se osvrnuo na protest zaposlenih u Juri, južnokorejskoj kompaniji koju...
Samoubistvo spremačice u Domu zdravlja u Majdanpeku, dvojice policajaca u Beogradu i njihovog kolege iz Nove Varoši, krojačice iz jednog beogradskog preduzeća samo su neki od slučajeve koji su...
Prve kontrole smanjivanja broja zaposlenih u državnim organima pokazale su da su otkaze dobili i socijalno ugroženi, a još uvek nije poznato da li se radi o lošoj sistematizaciji ili zloupotrebi.
Premijer Aleksandar Vučić najavio je danas (30. decembar), na sednici Vlade, smenu pojedinih direktora javnih preduzeća, koji nisu opravdali očekivanja, a ostalima, koji su poslovali s dobiti,...
Ministar unutrašnjih poslova Nebojša Stefanović najavio je da će do kraja godine biti doneta odluka o otpuštanju između 1.300 i 1.400 zaposlenih u MUP, kao i da će predložiti Vladi da...
U četiri velika javna preduzeća sledeće godine biće smanjen broj zaposlenih. To se vidi iz Memoranduma o razumevanju sa Međunardonim monetarnim fondom (MMF). Reč je o "Železnicama",...
Niko u javnoj upravi, ali ni u lokalnim samoupravama ne zna kriterijum po kome će se otpuštati viškovi zaposlenih. Iako broj onih koji treba da budu otpušteni nije preciziran, prema ranijim...
Neko ne razume vaše ideje i to počinje da se odražava na nivo poslovno-finansijske saradnje. Morate imati dovoljno razumevanja za svoju okolinu, stoga izbegavajte varijantu kažnjavanja ili destruktivno ponašanje. Između vas i voljene osobe neke stvari ostaju nedorečene, razmislite dobro o nastavku svađe.
Imate dobro idejno rešenje, ali neko pokušava da ogranici vasu ulogu i uticaj na dalji tok poslovnog dogovora. Nemojte dozvoliti, da se nesporazum negativno odražava na vasu koncentraciju ili da vas neko "ulovi" u svoju zamku. Važno je da se nalazite u pozitivnom okruženju. Pažljivije birajte društvo za grad.
Delujete optimistično i očekujete pozitivne odgovore. Međutim, trenutna situacija na poslovnoj sceni ne zavisi prvenstveno od vaše volje ili uticaja. Pravilno procenite redosled poteza i nemojte dozvoliti da vas neko preduhiti. Važno je da pažljivije birate reči koje izgovarate pred svojim partnerom koji je nervozan.