Probni rad maska za eksploataciju
Neplaćen probni rad je čist izgovor za eksploataciju radnika, tvrdi Ranka Savić iz Asocijacije nezavisnih sindikata Srbije (ASNS).
- Volontiranje je praksa u velikom broju firmi. Primaju se radnici na volonterski probni rad, zatim im se saopšti da ne zadovoljavaju kriterijume, nađu drugog radnika koji opet volontira, i to tako ide u nedogled - rekla je Savićeva za "Vesti".
Pročitajte još:
* Srbija, pijaca robova za strani kapital
* Kako je rad izgubio dostojanstvo: Srpski radnici na kolenima
Većina poslodavaca rad na crno lažno pravda probnim radom. Prema Zakonu o radu poslodavac mora sklopiti ugovor o radu, sa stavkom o probnom radu koji može trajati najduže šest meseci.
- Radnik koji radi na crno nema nikakva prava, a takođe je njegov status, kada dođe u pozne godine, ugrožen. To je šteta i za državu jer u budućnosti dobija ogroman broj socijalnih slučajeva. Rad na crno se kao bumerang vraća državi koja nije na vreme radila suzbijanju. On je u porastu. Iako radnici ne bi trebalo da pristaju na to, ogromna je nezaposlenost i ljudi ne biraju. Radiće bilo šta - zaključuje Savićeva.
Od 1. januara do 31. jula 2016. inspekcija rada obavila je 32.695 inspekcijskih nadzora i zatekla 10.174 osobe na radu na crno. Od toga, 8.460 osoba je nakon toga zasnovalo radni odnos. Protiv poslodavca kod koga je zatečen radnik bez ugovora, podnosi se prekršajna prijava.
Prema podacima Zavoda za statistiku, oko 700.000 ljudi u Srbiji radi na crno. To je oko četvrtina od ukupnog broja zaposlenih. Najveći broj neprijavljenih radnika je u građevinarstvu, turizmu, ugostiteljstvu i u zanatskim radnjama.
