Nedelja 13. 10. 2019.
Washington
40
  • Chicago
    70
  • New York
    120
  • Belmont
    150
  • Atlanta
    170
  • Boston
    220
  • Firt
    150
  • Denver
    170
  • Detroit
    120
  • Dover
    160
  • Hartford
    150
  • Orlean
    130
  • Helena
    180
  • Ren
    130
  • Honolulu
    240
  • Las Vegas
    120
  • Portland
    220
  • Salem
    140
  • Santa Fe
    120
  • Tampa
    280
  • Topeka
    120
0
Sreda 03.05.2017.
18:01
J. Arsenović - Vesti A

Iz beznađa u obećanu zemlju

Srbija se već godinama nalazi u stalnom migracionom talasu lekara i medicinskih sestara i tehničara koji napuštaju zemlju i odlaze u bogatije i sređenije države u potrazi za poslom.

M. Karović
Srpski medicinari hrle u Evropu

Poznavaoci stanja u srpskom zdravstvu upozoravaju da dok se ne obavi korenita reforma zdravstvenog sistema i dok se stručno medicinsko osoblje ne počne ceniti i materijalno nagrađivati shodno učinku dotle će talas iseljavanja rasti, bez nade u oseku i bez obzira što je Vlada Srbije nedavno odlučila da do kraja godine u zdravstvenim ustanovama širom Srbije bude zaposleno ukupno 2.010 lekara i medicinskih sestara i tehničara.

Godišnje odlazi 800 sestara

Nemačka kao najrazvijenija evropska privreda, sa visokim standardima u zdravstvu, već decenijama je Meka za srpske "bele mantile". Samo u ovu zemlju u proseku godišnje ode oko 800 sestara, dok čak oko 8.000 medicinskih sestara i tehničara trenutno u Srbiji uči nemački jezik, kao prvi korak u potrazi za poslom u obećanoj zemlji.

Beogradski "Nedeljnik" je razgovarao s medicinskim sestrama, babicama, koje su svoju profesionalnu satisfakciju pronašle u Nemačkoj. Jedna od njih, Andrijana Đorđević iz Valjeva, stigla je u Frankfurt pre nekoliko meseci. Andrijana je završila Učiteljski fakultet sa prosečnom ocenom devet, ali godinama nije mogla u struci da nađe stalan posao. Onda se setila da je završila srednju medicinsku i da bi mogla da okuša sreću u Nemačkoj.

Vrednuje se rad

- Zadovoljna sam kako su me prihvatili, zaista su korektni. Odmah se primeti da je reč o organizovanom sistemu. U Nemačkoj očigledno prepoznaju znanje i poštuju stručnost. A što je najvažnije, cene nečiji trud i rad, i to je sasvim dovoljan motiv da ozbiljno pristupiš poslu. Iako sve to ponekad deluje iscrpljujuće, na kraju se isplati. Više me u Nemačkoj poštuju i cene kao babicu nego u Srbiji kao diplomiranog učitelja - kaže Andrijana.

Stranačka ucena

Andrijana Đorđević se požalila da je kao učiteljica u Srbiji radila dve godine na neodređeno, da bi onda definitivno ostala bez posla. Kako kaže, nije pristajala na razne ucene, uključujući i one političke prirode da pristupi nekoj stranci. Zloupotrebe i korupcija su postale opšte mesto u svakom segmentu srpskog društva.

Cenjeni zbog znanja i stručnosti

Da su srpski medicinski radnici na ceni svedoči i Kristina Švarcbek, direktor medicinskog osoblja porodilišta " Birgerhospital" u Frankfurtu, trećeg po veličini u Nemačkoj, gde se godišnje obavi oko 3.300 porođaja. Ona kaže da su vrlo zadovoljni kadrom koji dolazi iz Srbije.

- Nemačka i Srbija imaju različite zdravstvene sisteme, a osnovna razlika je u školstvu. Najveća u praktičnom delu školovanja, kome se očigledno pridaje veći značaj u Srbiji - kaže Švarcbekova.

Rad najbolja preporuka

Jerg Vagner, šef personala u " Birgerhospitalu", navodi dugu tradiciju dolaska babica iz Srbije u tu bolnicu. Vagner kaže da medicinsko osoblje koje dolazi iz Srbije mora vrlo brzo da uđe u proces rada, što uglavnom nije problem.
- Zadovoljni smo uglavnom njihovom adaptacijom i integracijom, ali i što je najvažnije stručnošću - kaže Vagner i konstatuje da ljudi iz Srbije očigledno važe za vredne radnike, što otvara vrata stotinama babica i drugom medicinskom osoblju da što pre dobije posao u Nemačkoj.

Ona primećuje da se radnice iz Srbije međusobno pomažu, iskusnije savetuju pridošle kako da se najlakše snađu u novoj radnoj sredini. Takav je slučaj i Vele Komlenić iz Sremske Mitrovice i Danijela Filipović iz Leskovca. Vela se sprema u penziju nakon što je u Frankfurt došla davne 1992. godine i predanim radom dosegla do hijerarhijskog vrha u svom poslu, dok Danijela tek obavlja razgovor za posao babice.

- Radim 19 godina u Leskovcu i ne vidim više nikakvu perspektivu. Nije sporno ni da stalno radim noćnu smenu, ali bitan je taj finansijski deo. Posebno brinem što sa ovim primanjima u Srbiji ne mogu da školujem decu - navodi ona neke od motiva za pečalbom u inostranstvu.

Udri sestru koja vuče

V. Sekulić
Promene što pre: Dr Draško Karađinović

Draško Karađinović iz nevladine organizacije Doktori protiv korupcije smatra da se masovan odlazak medicinskih radnika u inostranstvo ne može preko noći sprečiti i podseća da je odliv medicinskih radnika karakterističan i za Rumuniju, Poljsku, Češku...

- Ali svakako da su neki od prvih koraka u tom pravcu poboljšanje uslova rada i nagrađivanje, zatim, kvalitetne investicije u medicinsku strukturu i tehnička sredstva. Povećati broj zaposlenih, povećati broj specijalizacija za lekare koji već rade, primiti medicinske tehničare i obaviti pravično nagrađivanje - nabraja dr Karađinović.

Razbacivanje para

- Partijska imenovanja, javašluk i neodgovornost su nasleđe našeg javnog zdravstvenog sektora. I, što je najgore, srpsko zdravstvo koristi ogromna sredstva. Blizu 11 odsto BDP-a potroši se za zdravstvo, što je oko 3,5 milijardi evra. Poređenja radi, Bugari, Rumuni, Albanci troše od pet do sedam odsto BDP-a, što pokazuje koliko je naš zdravstveni sistem neefikasan. Sve to ubrzava odlazak mladih i školovanih kadrova - ističe Karađinović.

Kao primer demotivišućeg kriterijuma nagrađivanja on navodi da jedan specijalista u Srbiji u proseku prima između 60.000 i 70.000 dinara, a sa dežurstvima može da dosegne do 90.000. Medicinska sestra sve sa dežurstvima dobaci do 40.000 dinara.

- Pritom, istu platu ima i sestra koja radi na kompjuterima i ona koja radi u hirurškoj sali i noću dežura na konorarnom odeljenju. Pristup da su isto plaćeni i oni koji mnogo i oni koji malo rade ne može zadržati medicinske radnike u zemlji - zaključuje Karađinović.

POVEZANE VESTI

VIDEO VESTI
ŠTAMPANO IZDANJE
DOBITNIK
Sigma Pešić (59)
GUBITNIK
Sonja Biserko (71)
DNEVNI HOROSKOP
bik21. 4. - 21. 5.
Budite promišljeni pred osobom koja vas je zaintrigirala svojom pojavom ili pričom o poslovno finansijskoj saradnji. Konsultujete svoje saradnike, pre nego što donesete neku zvaničnu odluku. Više glava potencijalno može da smisli bolje rešenje. U susretu sa voljenom osobom, trebate uživati u ljubavi.
DNEVNI HOROSKOP
vodolija21. 1. - 19. 2.
Nedostaje vam osnovno interesovanje da se posvetite nekim poslovnim temema koje zahtevaju dodatni napor. Nemojte precenjivati svoje profesionalne mogućnosti. Trenutni položaj Meseca u vama podstiče emotivnu nesigurnost, stoga izbegavajte rasparavu ili sumnjivo društvo. Budite iskreni prema svima.
DNEVNI HOROSKOP
škorpija24. 10. - 22. 11.
Nečije namere ne zvuče dovoljno iskreno, stoga pažljivije analizirajte osobu koja plasira neobičnu priču. Kada situaciju na poslovnoj sceni posmatrate sa različitih aspekata, biće vam jasnije na koji način treba da rešavate svoje dileme. Komentari koje čujete od bliske osobe deluju pozitivno na vaše samopouzdanje.
  • 2019 © - vesti online