Popularni glumac Hju Džekmen i njegova supruga Debori Li Fernes (57) su u braku 17 godina. Džekmen je u magazinu "Good Housekeeping", otkrio koja je tajna tako dugog i dobrog braka, na koji mu ceo...
Kako da sačuvate brak i uživate u njemu? Američko istraživanje na bračnim parova koji su zajedno duže od 13 godina utvrdilo je da je tajna dugotrajnog stabilnog braka jednostavno menjanje teme...
Nekadašnja ruska špijunka Ana Čapman ponudila je brak bivšem službeniku američke Nacionalne službe bezbednosti (NSA) Edvardu Snoudenu koga su američke vlasti optužile za špijunažu.
Većina će se složiti da neverstvo znači da je veza u velikom problemu, ali izgleda da se svaka treća žena sa tim ne slaže i kažu da afera u stvari vraća varnice u vezu.
Sve manje je ljudi koji su u braku, najnoviji su podaci Zavoda za statistiku. Svaki četvrti građanin nikada se nije venčavao, a sve više je onih koji se odluče za razvod. Iako je brak još uvek...
Pre dve nedelje, u Zagrebu je održan "Marš za bračnu jednakost" na kojem su "učestvovali" svi koji se zalažu za bračnu jednakost istopolnih parova. Tada je LGBT zajednica zatražila od Vlade...
Prošlonedeljna najava razvoda Ljudmile i Vladimira Putina iznenadila je mnoge, iako se odavno zna da se ne uklapaju u sliku savršenog bračnog para. Putinovi su se sve vreme držali Tolstojeve...
Neko ne razume vaše ideje i to počinje da se odražava na nivo poslovno-finansijske saradnje. Morate imati dovoljno razumevanja za svoju okolinu, stoga izbegavajte varijantu kažnjavanja ili destruktivno ponašanje. Između vas i voljene osobe neke stvari ostaju nedorečene, razmislite dobro o nastavku svađe.
Od vas se očekuje da ostvarite neku zapaženu ulogu u poslovnim susretima. To što okolina veruje u vaše sposobnosti predstavlja dovoljan povod, da pružite svoj maksimum u onoj oblasti za koju imate najviše interesovanja ili afiniteta. Važno je da vas neko posmatra toplim pogledom i danas ćete biti zadovoljni.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.