Izgraditi dobar odnos sa nadređenim jedan je od važnijih poteza u karijeri, jer je šef na primer ključan za sledeći korak - unapređenje i povišicu. Dobar poslodavac pomoći će zaposlenom da...
Stabilni odnosi i veze sa drugim ljudima dobri su za naše mentalno i psihičko zdravlje. Međutim, često smo okruženi ljudima čije nam osobine baš i ne odgovaraju. Nažalost, ljude "teškog"...
Optužene su da znaju biti nemilosrdne i pakosne. Ipak, novo istraživanje otkriva da žene šefice nisu tako loše, jer su sklonije dopustiti privatne razgovore zaposlenih kao i kratke predahe na...
Radni svet širom planete prolazi kroz razne stresne situacije. Bilo da ih nerviraju šefovi, ili kolege, ili jednostavno činjenica što moraju da rade posao kojim se bave, a radije bi nešto drugo,...
Otkrivena je i poslednja tajna Pantovčaka. Otvoren je misteriozni sef iz kabineta predsednika Hrvatske za koji se verovalo da 10 godina krije Tuđmanove tajne. Kad su čelična vrata sefa napokon...
Direktor nema pravo da otpušta radnike zbog toga što javno kritikuju njegov rad, odlučio je sud za radne sporove u nemačkoj saveznoj državi Baden Virtemberg, u Štutgartu.
Imate utisak, da neko ogranicava vaše poslovne mogućnosti ili da vam nameće određena pravila ponašanja. Dobro razmislite na koji način treba da se izborite za bolju poslovnu poziciju, nemojte potcenjivati nečiju ulogu. U emotivnom smislu nije vam dozvoljeno baš sve i nemojte preterivati.
Od vas se očekuje da ostvarite neku zapaženu ulogu u poslovnim susretima. To što okolina veruje u vaše sposobnosti predstavlja dovoljan povod, da pružite svoj maksimum u onoj oblasti za koju imate najviše interesovanja ili afiniteta. Važno je da vas neko posmatra toplim pogledom i danas ćete biti zadovoljni.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.