U većini sportova već postoje regionalna takmičenja na prostoru bivše Jugoslavije, a najviše se “primila” košarkaška liga. Pitanje koje se postavlja već godinama je kada i da li će...
Prethodnih nedelja opet se na prostorima bivše Jugoslavije utopistčki počelo da se govori o regionalnoj ligi u fudbalu. Navijači najpopularnijih srpskih i hrvatskih klubova decidirano su protiv...
Ponovo se aktuelizovalo pitanje pokretanja Regionalne lige u fudbalu. Već sada može da se kaže da u toj "jugoslovenskoj" ligi neće biti najtrofejnijeg kliuba sa prostora bivše države, Crvene...
Gotovo svakog dana pojavi se neka nova informacija kada je u pitanju formiranje i pokretanje regionalne fudbalske lige. Makedonsci tvrde da će ona krenuti 2018. godine i da uz dozvolu UEFA daje i...
Ideja regionalne lige u fudbalu na prostoru bivše Jugoslavije traje već nekoliko godina. Ostali sportovi su se već organizovali, ali fudbal je posebna priča iz bezbedonosnih razloga i veliko je...
Sportski direktor Partizana Ivica Iliev izjavio je da je regionalna liga u fudbalu moguća, ali samo pod uslovom da pobednik ide direktno u Ligu šampiona, uz jedno direktno mesto u Ligi Evrope i dva...
Regionalna fudbalska liga u kojoj bi ucestvovali klubovi iz zemalja bivse SFRJ mogla bi da startuje 20121. godine, i to pod okriljem Evropske fudbalske unije (UEFA).
Od vas se očekuje da ostvarite neku zapaženu ulogu u poslovnim susretima. To što okolina veruje u vaše sposobnosti predstavlja dovoljan povod, da pružite svoj maksimum u onoj oblasti za koju imate najviše interesovanja ili afiniteta. Važno je da vas neko posmatra toplim pogledom i danas ćete biti zadovoljni.
Neko ne razume vaše ideje i to počinje da se odražava na nivo poslovno-finansijske saradnje. Morate imati dovoljno razumevanja za svoju okolinu, stoga izbegavajte varijantu kažnjavanja ili destruktivno ponašanje. Između vas i voljene osobe neke stvari ostaju nedorečene, razmislite dobro o nastavku svađe.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.