Predsednik košarkaškog kluba Crvena zvezda Nebojša Čović oštro je odgovorio na saopštenje koje je danas za portal košarkaškog kluba Partizan dao trener Duško Vujošević.
Trener košarkaškog kluba Partizan, Duško Vujošević, izdao je saopštenje za javnost na zvaničnom sjatu kluba, povodom izjave predsednika Crvene zvezde Nebojše Čovića.
Predsednik KK Crvene zvezde Nebojša Čović odgovorio je na tvrdnje trenera Partizana Duška Vujoševića da ’crveno-belima’ aktuelna vlast pomaže da se domogne titule.
Predsednik KK Crvena zvezda Nebojša Čović rekao je danas da je zajednički odlučeno da Svetislav Pešić više ne bude trener crveno belih, a tim će u narednoj sezoni voditi njegov dosadašnji...
Predsednik Crvene zvezde Nebojša Čović u četvrtak je bio gost Vladana Tegeltije u "Zoni pres“ na SOS kanalu, gde je ušao u oštru polemiku za voditeljom ove emisije.
Trener košarkaša Cvene zvezde Beograd Svetislav Pešić zatražio je od arbitražne komisije FIBA da mu omogući raskid ugovora sa tim klubom, piše "Sportski žurnal".
Nebojša Čović, predsednik košarkaškog kluba Crvena zvezda Beograd, rekao je da cilj započete saradnje nije privatizacija kluba sa Malog Kalemegdana, već njegovo vraćanje na staze stare slave.
Predsednik košarkaškog kluba Crvena zvezda Beograd Nebojša Čović rekao je da su se menadžeri španske Unikahe raspitivali za angažovanje trenera Svetislava Pešića, ali da on neće preći u...
Neko ne razume vaše ideje i to počinje da se odražava na nivo poslovno-finansijske saradnje. Morate imati dovoljno razumevanja za svoju okolinu, stoga izbegavajte varijantu kažnjavanja ili destruktivno ponašanje. Između vas i voljene osobe neke stvari ostaju nedorečene, razmislite dobro o nastavku svađe.
Ukoliko želite dobro da razrešite poslovni nesporazum sa jednom osobom, budite dovoljno efikasni i odlučni. Preduhitrite saradnike koji računaju na vašu neinformisanost o poslovnim prilikama. Važno je da jasno definisete svoje ciljeve. Imate utisak da vaš ljubavni život lagano stagnira i da nije interesantan.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.