Saradnja Teniskog saveza Srbije i jedne od najvećih menadžerskih kuća, američke IMG, odnosno najpoznatije teniske akademije na svetu, one koju vodi čuveni teniski guru Nik Bolitijeri, a koja je...
Fransisko Riog sa prvim tenisetrom sveta Rafaelom Nadalom sarađuje već sedam godina i tvrdi da je van terena potpuno isti kao i na njemu, lepo vaspitan, odmeren…
Trener Novaka Đokovića Marjan Vajda je u razgovoru za zvanični sajt ATP otkrio kako je najbolji teniser Srbije rano postavio velike ciljeve pred sebe i kako je posle godina napornog rada konačno...
Teniski trener Jelena Genčić oštro je kritikovala Anu Ivanović, koja je odlučila da radi bez trenera, što će joj se po mišljenju Genčićeve, "obiti o glavu".
Notice: Trying to get property of non-object in /var/www/arhiva.vesti-online.com/1.0/system/frontend/views/helpers/Authoralias.php on line 10
Notice: Trying to get property of non-object in /var/www/arhiva.vesti-online.com/1.0/system/frontend/views/helpers/Authoralias.php on line 10
Notice: Trying to get property of non-object in /var/www/arhiva.vesti-online.com/1.0/system/frontend/views/helpers/Printonenews.php on line 62
"Danas se igrač ništa ne pita - kad potpiše ugovor, onda je kasno jer postane rob koji od nagrada na turnirima zaradi samo 30 odsto, a živi od reklama," kaže za "Vesti" teniski trener Jelena...
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.
Neko ne razume vaše ideje i to počinje da se odražava na nivo poslovno-finansijske saradnje. Morate imati dovoljno razumevanja za svoju okolinu, stoga izbegavajte varijantu kažnjavanja ili destruktivno ponašanje. Između vas i voljene osobe neke stvari ostaju nedorečene, razmislite dobro o nastavku svađe.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.