Petak 29. 3. 2024.
Beograd
160
  • Novi Sad
    170
  • Niš
    140
  • Kikinda
    160
  • Kraljevo
    150
  • Kruševac
    150
  • Leskovac
    150
  • Loznica
    140
  • Negotin
    190
  • Ruma
    170
  • Sjenica
    120
  • Vranje
    130
  • Vršac
    140
  • Zlatibor
    140
  • Zrenjanin
    170
0
Subota 17.12.2016.
01:00
Z. Mirković - Vesti A

Radnik kao potrošna roba (6): Šef u ulozi zaštitnika

Mnogi zaposleni u Austriji se žale na konflikte koji negativno utiču na radnu klimu, te nerado idu na posao, a sve to utiče i na privatan život, a jedan deo tih konflikata pretvara se i u mobing. Tačna definicija mobinga u austrijskom zakonu ne postoji, pa sudovi odluke donose na osnovu pojedinačnih slučajeva. Ako mobing polazi od šefa onda se to naziva bosingom.

M. Todorović
Sindikati kao problem ističu rad na crno 

Ako radnik šefu ukaže da je izložen mobingu on mora da deluje, ali za to je potrebno da žrtva tačno dokaže mobing, ističe Radnička komora. Ukoliko šef ne preduzme nikakve mere, iako se žrtva žalila na mobing, onda može s pravom da napusti posao, i ima pravo na obeštećenje, kao i na sve doprinose. Radnička komora savetuje radnicima, koji su izloženi mobingu, da se obrate radničkom savetu, odnosno lekaru preduzeća. Savetuje se žrtvi da vodi dnevnik o mobingu.

Dosadašnja suđenja u Austriji pokazuju da sudije smatraju da poslodavac snosi odgovornost za mobing u svojoj firmi. U više navrata sud je odlučio u korist žrtve, naloživši firmama da isplate obeštećenje. Za savetovanja u vezi s mobingom stoje na raspolaganju pravne službe Radničke komore, kao i Sindikata.

Jedan Austrijanac tužio je svoju firmu zbog mobinga na radnom mestu. On se osećao isključenim na poslu, između ostalog zato što ne pije alkohol sa svojim kolegama. On je svog šefa mejlom informisao o situaciji, na šta je nadležni uveo zabranu alkohola u firmi i pozvao zaposlene na razgovor.

Kada su zaposleni saznali da je njihov kolega kriv za zabranu usledili su snažniji napadi i vređanja. Uprkos razgovorima zaposlenih i šefa, problem nije rešen, a planirani medijator nikada nije pozvan. Pošto se situacija nije poboljšala, pomenuti Austrijanac je, nakon godinu dana bolovanja, odlučio da raskine ugovor. Sudija je presudio da je šef, iako je preduzeo neke mere, prekršio svoju obavezu zaštite radnika jer nije pozvao medijatora.

Na osnovu odluke Višeg suda, do kojeg je došao ovaj slučaj, mobingom izazvani zdravstveni problemi moraju biti tretirani kao nanošenje telesnih povreda. Što se mobinga tiče, stopa u Austriji se nalazi u stalnom rastu, a pre šest godina iznosila je 7,2 odsto, dok je u EU bila na 4,1 procenat.

- Kraj - 
 

VIDEO VESTI
ŠTAMPANO IZDANJE
DOBITNIK
Sigma Pešić (59)
GUBITNIK
Sonja Biserko (71)
DNEVNI HOROSKOP
blizanci22. 5. - 21. 6.
Delujete optimistično i očekujete pozitivne odgovore. Međutim, trenutna situacija na poslovnoj sceni ne zavisi prvenstveno od vaše volje ili uticaja. Pravilno procenite redosled poteza i nemojte dozvoliti da vas neko preduhiti. Važno je da pažljivije birate reči koje izgovarate pred svojim partnerom koji je nervozan.
DNEVNI HOROSKOP
blizanci22. 5. - 21. 6.
Delujete optimistično i očekujete pozitivne odgovore. Međutim, trenutna situacija na poslovnoj sceni ne zavisi prvenstveno od vaše volje ili uticaja. Pravilno procenite redosled poteza i nemojte dozvoliti da vas neko preduhiti. Važno je da pažljivije birate reči koje izgovarate pred svojim partnerom koji je nervozan.
DNEVNI HOROSKOP
strelac23. 11. - 21. 12.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.
  • 2024 © - vesti online