Nemci otvaraju vrata strancima
Kriza i sve veća nezaposlenost u Srbiji tera ljude da trbuhom za kruhom idu i van granica zemlje, pa je veliku pažnju privukla vest da će žitelji zemalja izvan EU od jula ove godine imati još veće šanse da se dosele u Nemačku.
Vlada u Berlinu želi strance, ali samo ako za te poslove nema domaću radnu snagu.
Medicinske sestre, negovatelji starih i bolesnih lica, mašinovođe, tehničari za klime, električari, majstori za grejanje, struke su koje nedostaju Nemačkoj. Vlada je odobrila novu regulativu u ovoj oblasti koja bi trebalo da stupi na snagu 1. jula kada Bundesrat (Veće pokrajina) da konačnu saglasnost.
Nemačko Ministarstvo rada vidi u novoj regulativi "široki most za kvalifikovano radno doseljavanje iz celog sveta". Ministarka Ursula fon der Lajen smatra da je to dobar kamen-temeljac kojim će Nemačka dugoročno osigurati blagostanje. Isti cilj ima i tzv. plava karta za visokokvalifikovanu radnu snagu.
- Za negovatelje, električare i mašinovođe, koji najviše nedostaju Nemačkoj, do sada su vrata bila zaključana - rekla je ministarka, objasnivši da je novim propisima izbačeno 40 odsto važećih paragrafa što otvara mogućnost za dolazak tražene radne snage.
Predsednik Udruženja privatnih pružalaca socijalnih usluga Bernd Mojrer kaže da Nemačkoj trenutno nedostaje od 40.000 do 50.000 negovatelja u domovima za stare i bolnicama.
- Činjenica da izvan zemalja EU postoji veliki potencijal nezaposlenih, kvalifikovanih negovatelja spremnih za doseljavanje u Nemačku taj problem bi trebalo da ublaži - smatra on.
Srbija i Nemačka su u januaru ove godine sklopile Sporazum o posredovanju u privremenom zapošljavanju državljana Srbije, a Srbija je prva zemlja sa kojom je Nemačka potpisala takav dokument. Dogovoreno je zapošljavanje 250 radnika za zdravstvenu negu u bolnicima i domovima za stara lica, čija će bruto plata u početku biti oko 2.300 evra.
U Nacionalnoj službi za zapošljavanje u Beogradu "Vestima" je rečeno da još nisu imali kontakte sa Berlinom.
- Osim realizacije dogovora o zapošljavanju medicinskih sestara i tehničara iz Srbije, drugih dogovora nije bilo - navode u ovoj službi i dodaju da veruju da će ih iz Nemačke kontaktirati u vezi sa novim potrebama.
Srbija, kako ističu, kao i svaka država, prvo gleda ima li u zemlji potrebe za traženim kadrovima. Ako ima, gledaju da ih zadrže.
Dodaju da im je drago da su srpski radnici, verovatno iz ranijih iskustava zapadne Evrope, prepoznati kao stručni i vredni.
- Sve ugovore sa drugim državama vezano za zapošljavanje radimo čisto, precizno i jasno, jer za pet godina ti naši ljudi koji odu imaju mogućnost da podnesu zahtev za stalno nastanjenje - ističu u ovoj službi.
Srpski stručnjak za migracije Vladimir Grečić ne veruje da bi zbog nove politike Berlina mogao da usledi tako veliki talas migracija iz Srbije ka Nemačkoj kao nekad kada su odlazili vozovi puni naših ljudi.
- Nemačka će pri izboru zemalja van EU iz kojih će tražiti radnike biti oslonjena na iskustvo od pet decenija tog trenda, a Srbija je pokazala da ima vredne radnike - ukazuje Grečić.
Poslodavci zadovoljni odlukomEkspert za pitanja rada u frakciji SPD-a Anete Krame smatra da je Vlada neodgovorna i da ugrožava perspektive privrednog rasta, naročito jer je u Nemačkoj trenutno 3,1 milion ljudi bez posla. Udruženje poslodavaca BDA, međutim, pozdravlja odluku koja omogućava hitnu nadoknadu nedostajućih struka, ne samo u akademskoj sferi. U branšama koje vape za stručnom radnom snagom planirane olakšice su naišle na odobravanje.
Nedostaje pola miliona medicinaraProcene Evropske komisije su da će do 2020. u EU nedostajati 590.000 medicinskih sestara, što je 14 odsto potrebnog broja. Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Beogradu je čak oko 12.000 nezaposlenih medicinara. |
U inostranstvo preko oglasa u "Poslovima"
Postupak posredovanja Srbije sa drugom zemljom započinje isključivo na inicijativu stranog poslodavca koji popunjava prijavu o potrebama i dostavlja srpskoj Nacionalnoj službi za zapošljavanje. Obavezan je da osim profila i broja potrebnih lica, navede i podatke o mestu obavljanja poslova, uslovima rada, radnom vremenu, smenama i visini plate.
- Kada se uverimo da je reč o kredibilnom poslodavcu, objavljuje se oglas u našem glasilu "Poslovi", internet-sajtu i oglasnim tablama filijala Nacionalne službe i putem neposrednog kontakta sa licima na našoj evidenciji - kažu u ovoj službi.
Nacionalna služba obezbeđuje zaštitu osoba u postupku zapošljavanja u inostranstvu koja podrazumeva obezbeđivanje dozvole za rad i boravak u inostranstvu, troškove opštih, sanitarnih i specijalističkih zdravstvenih pregleda, izdavanje uverenja o zdravstvenoj sposobnosti i troškove prevoza. Takođe ih informiše o uslovima života i rada u inostranstvu, pravima i obavezama po osnovu rada i zaključivanju ugovora o radu pre odlaska u inostranstvo.
Posredovanje za rad u inostranstvu mogu obavljati i Ministarstvo za rad i privatne agencije koje imaju licencu.
