"Izmene Zakona o radu napraviće haos"

Predsednik Ujedinjenih granskih sindikata (UGS) "Nezavisnost" Branislav Čanak izjavio je da će predložene izmene Zakona o radu napraviti socijalni haos u Srbiji.

Predsednik UGS "Nezavisnost" Branislav Čanak

 

"Za primenu novina predloženih novina u Zakonu u radu potreban je godišnji rast bruto domaćeg proizvoda (BDP) od 12 do 15 odsto. Sa rastom od jedan odsto, ovaj zakon će napraviti socijalni haos u Srbiji", kazao je Čanak agenciji Beta.

On je naglasio da je Zakon o radu sistemski i da se odnosi na buduće zaposlene i buduće nezaposlene, i da se olako prešlo preko toga što sindikati nisu bili zadovoljni pregovorima o izmenama tog zakona i istupili iz njih.

"Sadržaj zakona nije bio obrazložen. To da ovaj zakon treba da pomogne lakše otpuštanje i lakše zapošljavanje, ne znači ništa i potrebna je neka matematika. Recimo, da će u prvom talasu rast nezaposlenosti biti 5,4 odsto, da bi se krajem iduće godine zapošljavanje povećalo za 11 odsto", kazao je on.

Čanak je naglasio da je neko mora da objasni i obrazloži okolnosti u kojima se donose izmene Zakona o radu, bez uvažavanja propisane procedure, kao i da se obrazlože i dokažu efekti onoga što je predloženo.

"Ovde se pristupilo promenama radi promena. Nemamo dokaz da to stvarno dovodi nove investitore, a i kakvi su to investitori koji traže takve uslove u jednoj državi. Da li te uslove, investitori iz inostranstva traže i u svojoj državi ili samo u Srbiji", dodao je on.

Prema rečima Čanka, sindikati nisu sigurni, čak i da se desi zapošljavanje primenom novina u Zakonu o radu, u kvalitet poslodavaca koji bi iskoristili taj zakon da na osnovu njega plasiraju kapital.

"Ne očekujemo ništa dobro, a vidimo da nam se uzima mnogo. Znamo da sigurno gubimo, a vrlo je neizvesno da li nešto dobijamo. Nijedan član zakona, nijedan stav, ne donosi nijedno poboljšanje za zaposlene, samo se uzima, on je apsolutno neprihvatljiv jer samo uzima a ne daje ništa", dodao je predsednik sindikata UGS Nezavisnost.

Čanak je naglasio da će novi Zakon o radu da dovede do lakšeg otpuštanja i da će ono što je do sada bila siva ekonomija, ovim zakonom postati zvanična, i to je tip lakšeg otpuštanja koji najavljuju predlagači zakona.

On je precizirao da sadašnji Zakon o radu ima 40 stavki za otpuštanje i sedam modela fleksibilnog zapošljavanja, dok Francuska ima tri.

"Tek ćemo otkrivati koliko je nemoguće živeti sa ovim zakonom u društvu kakva je Srbija, ovo može da podnese samo holandska i nemačka privreda u Evropi, i niko drugi. Ovde privreda treba da otvara radna mesta, a ne zakon", dodao je on.