Košarkaši Crvene zvezde slavili su protiv Olimpije u Ljubljani ubedljivim rezultatom 70:56, dok je kragujevački Radnički poražen na gostovanju Igokei sa 88:85 u okviru 16. kola Jadranske lige.
Trener Crvene zvezde Vlada Vukoičić izjavio je posle ubedljive pobede nad Splitom sa 94:67, da je trijumf njegove ekipe bio očekivan, pogotovo što su gosti doputovali u oslabljenom sastavu.
Trener košarkaša Crvene zvezde Vlada Vukoičić rekao je danas da njegovi igrači žele da se u 14. kolu Jadranske lige revanširaju ekipi Splita za poraz na startu regionalnog takmičenja.
Na mečevima 12. kola ABA lige košarkaši Crvene zvezde izgubili su od Budućnosti u Podgorici sa 72:63, Radnički je u Kragujevcu nadigrao Split identičnim rezultatom 72:63, dok je Igokea slavila...
Trener Partizana Duško Vujošević rekao je posle današnje pobede nad Splitom sa 79:71 u sedmom kolu Jadranske lige da su njegovi košarkaši dobrom igrom u odbrani nadoknadili to što ih nije hteo...
Košarkaši Crvene zvezde porazom su počeli novu sezonu, pošto su večeras na gostovanju izgubili od Splita sa 87:81 (26:21, 16:20, 20:20, 25:20), u prvom kolu Jadranske lige.
Trener Crvene zvezde Milivoje Lazić rekao je danas da njegove košarkaše očekuju veoma neugodna gostovanja na startu sezone u Jadranskoj ligi i da želi da njegova ekipa uz maksimalnu borbenost i...
Imate dobro idejno rešenje, ali neko pokušava da ogranici vasu ulogu i uticaj na dalji tok poslovnog dogovora. Nemojte dozvoliti, da se nesporazum negativno odražava na vasu koncentraciju ili da vas neko "ulovi" u svoju zamku. Važno je da se nalazite u pozitivnom okruženju. Pažljivije birajte društvo za grad.
Neko ne razume vaše ideje i to počinje da se odražava na nivo poslovno-finansijske saradnje. Morate imati dovoljno razumevanja za svoju okolinu, stoga izbegavajte varijantu kažnjavanja ili destruktivno ponašanje. Između vas i voljene osobe neke stvari ostaju nedorečene, razmislite dobro o nastavku svađe.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.