Trener fudbalera Barselone Luis Enrike rekao je ne želi da govori o njegovim navodnim razmiricama s Lionelom Mesijem i istakao da želi da spremi ekipu za okršaj s Atletiko Madridom u Kupu kralja.
Iako je strateg Barselone Luis Enrike izjavama pokušao da smiri tenzije između njega i Lionela Mesija, Argentinac ih je raspirio. Mesi je na poslednjem treningu pred derbi sa Atletikom zakasnio na...
Dosadašnji sportski direktor Barselone Andoni Zubizareta dobio je otkaz. Legenda kluba na toj funkciji je bila četiri godine, a posle javne kritike predsednika Bartomeua, katalonski gigant je...
Dolaskom Hrvata Ivana Rakitića, nekada nezamenljiv šraf u mašineriji Barselone Ćavi Ernandez preselio se na klupu za rezerve. Trener Luis Enrike iskusnom vezistu šansu pruža na "kašičici"...
Trener fudbalera Bajerna iz Minhena Pep Gvardiola rekao je da je uveren da je Luis Enrike pravi čovek za Barselonu i da bi čak mogao da bude uspešniji od njega na klupi španske ekipe.
Munir El Hadadi (18) debitovao je golom na "Nou Kampu". Navijači su mu dugo aplaudirali. Trener ga je nahvalio. Nema sumnje, mogao bi da ima svetlu budućnost.
Neko ima dobre namere, dogovor sa jednom osobom čini vam se da obećava zajedničku korist ili poslovno-finansijski dobitak. Zadržite samopouzdanje i optimistizam, ponekad je "prvi utisak" od presudnog značaja za dalji tok poslovnih događaja. Osoba koja privlači vašu pažnju deluje nedodirljivo.
Nečije namere ne zvuče dovoljno iskreno, stoga pažljivije analizirajte osobu koja plasira neobičnu priču. Kada situaciju na poslovnoj sceni posmatrate sa različitih aspekata, biće vam jasnije na koji način treba da rešavate svoje dileme. Komentari koje čujete od bliske osobe deluju pozitivno na vaše samopouzdanje.
Nečije namere ne zvuče dovoljno iskreno, stoga pažljivije analizirajte osobu koja plasira neobičnu priču. Kada situaciju na poslovnoj sceni posmatrate sa različitih aspekata, biće vam jasnije na koji način treba da rešavate svoje dileme. Komentari koje čujete od bliske osobe deluju pozitivno na vaše samopouzdanje.