Dosadašnji kapiten fudbalera Vojvodine Dušan Jovančić potpisao je danas ugovor sa Crvenom zvezdom i na taj način postao prvo pojačanje šampiona Srbije u letnjem prelaznom roku.
Trener fudbalera Crvene zvezde Vladan Milojević zvanično je danas produžio ugovor do 2020. godine i poručio da istorija kluba obavezuje da se uvek daje sve od sebe.
Generalni direktor FK Crvene zvezde Zvezdan Terzić čestitao je svima u klubu 28. titulu prvaka države i naveo da je ona osvojena na dominantan način u sezoni koju ocenjuje kao najusepšniju.
Sportski direktor FK Crvena zvezda Mitar Mrkela rekao je da je pobeda nad Partizanom (2:1) u 157. večitom derbiju dobila pravi smisao odlične sezone i pokazala da je ekipa Vladana Milojevića...
Sportski direktor FK Crvena zvezda Mitar Mrkela izjavio je danas da su netačni navodi grčkih medija da će Vladan Milojević preuzeti Olimpijakos i poručio da je prioritet osvajanje šampionske...
Sportski direktor Crvene zvezde Mitar Mrkela kaže da još uvek postoji mogućnost da najbolji strelac Ričmond Boaći napusti klub i pređe u Rusiju ili Kinu.
Sportski direktor Crvene zvezde Mitar Mrkela oglasio se posle pobede Partizana protiv Mačve u Šapcu i ocenio da je viđena potvrda sprege između crno-belih i FSS.
U nedelju se pojavila informacija da bi u finišu prelaznog roka u Crvenu zvezdu mogao da stigne Nenad Krstičić, kao zamena za povređenog Branka Jovičića, ali i ukoliko ekipu posle dvoboja sa...
Imate utisak, da neko ogranicava vaše poslovne mogućnosti ili da vam nameće određena pravila ponašanja. Dobro razmislite na koji način treba da se izborite za bolju poslovnu poziciju, nemojte potcenjivati nečiju ulogu. U emotivnom smislu nije vam dozvoljeno baš sve i nemojte preterivati.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.