Bio je velika nada Partizana, stigao je iz crno-belog dresa i do reprezentacije Srbije, a onda se izgubio. Reč je o Nemanji Tomiću, koji je napustio Genčerbirligi, ali ostaju u Turskoj. Naredne...
Bivši Partizanovci guraju Genčlerbirligi! Srpski reprezentativac Radosav Petrović postigao je gol za tim iz Ankare, koji je slavio na svom terenu protiv Konje 5:0, u 14. kolu šampionata Turske.
Nekadašnji fudbaler Partizana Nemanja Tomić u poslednje vreme igra odlično u Turskoj. Bivši reprezentativac Srbije postigao je pogodak i druge nedelje uzastopno za Genčlerbirligi koji je na...
Pomalo zaboravljeni srpski fudbaler Nemanja Tomić doneo je pobedu (1:0) Genčlerbirligiju na domačem terenu protiv Basakšehira u osmom kolu šampionata Turske.
Napadač Galatasaraja Didije Drogba najzaslužniji je za poraz svoje ekipe od Genčlerbirligija (0:1), pošto je najpre odglumio penal, a onda promašio sa bele tačke u 85. minutu meča u Istanbulu.
"Proteklih sedam godina u Humskoj su bile prelepe, ispunjene pobedama i trofejima. Partizan je moja druga kuća i zahvalan sam na svemu što sam postigao zahvaljujući crno-belima", kaže novi član...
Vezista Partizana Nemanja Tomić prvi je igrač koji je napustio Humsku tokom zimskom prelaznog roka, a njegov transfer u turski Genčlerbirligi, s kojim je potpisao troipogodišnji ugovor, iznosio...
Neko ne razume vaše ideje i to počinje da se odražava na nivo poslovno-finansijske saradnje. Morate imati dovoljno razumevanja za svoju okolinu, stoga izbegavajte varijantu kažnjavanja ili destruktivno ponašanje. Između vas i voljene osobe neke stvari ostaju nedorečene, razmislite dobro o nastavku svađe.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.