I posle smrti imaju pravo na odmor

Smrt i porez dugo su bile dve neminovnosti u životu, ali sada se na spisak može dodati i obavezno korišćenje godišnjeg odmora - za života ili nakon njega.

Ukoliko radnik premine, porodica ima pravo na nadoknadu za neiskorisćen godišnji odmor

 

Radnik u Evropskoj uniji smrću ne gubi pravo na plaćeni odmor, a njegovi naslednici mogu ih smatrati ostavštinom, presuda je Evropskog suda pravde.

Sud je naime, doneo presudu koja se odnosi na nemačkog radnika u firmi K + K koji je preminuo 2010. Njegova supruga od kompanije u kojoj je radio zatražila je da joj isplati novčanu protivvrednost za 140,5 dana plaćenog godišnjeg odmora koje nije iskoristio za života . U pomenutoj firmi bio je zaposlen više od 12 godina, međutim u određenom periodu zbog teže bolesti nije bio u stanju da radi.

Sud sa sedištem u Luksemburgu doneo je odluku prema kojoj zemlje članice EU ne mogu poništiti pravo na plaćeni godišnji odmor ili kompenzaciju u novcu u slučaju smrti zaposlenog.

"Pravo na plaćeni godišnji odmor izuzetno je važno načelo socijalnog zakona. Smrt radnika ne sme retroaktivno rezultirati potpunim gubitkom prava na plaćeni godišnji odmor", stoji u saopštenju suda.

U skladu sa zakonom EU radnici imaju pravo na najmanje četiri nedelje plaćenog godišnjeg odmora godišnje.