Švajcarska na referendumu smanjuje direktorske plate
U Švajcarskoj se danas održava referendum o predlogu da se plate direktora ograniče na iznos najviše 12 puta veći od minimalne plata u kompanijama u kojima rade. Inicijativa "1:12 - Za pravične plate" potiče od Mladih socijalista, podmlatka švajcarske Socijalističke partije.
Ukoliko njihov predlog bude podržan, najviša godišnja plata švajcarskih menadžera iznosiće 576.000 švajcarskih franaka (467.000 evra). To bi značilo da će im plate biti drastično smanjene, s obzirom da je 2012. godine prosečna godišnja zarada direktora u Švajcarskoj bila 6,7 miliona švajcarskih franaka (oko pet miliona evra).
"Neki su plaćeni 730 franaka po minutu", kaže predsednik Mladih socijalista Kristijan Levra i dodaje da su takve plate više nego "neopravdane".
Predlog za ograničavanje plata zabrinuo je švajcarsku vladu i privrednike koji strahuju da bi takva promena za posledicu imala masovan odlazak velikih kompanija iz Švajcarske. Takvu ocenu izneo je i generalni direktor kompanije Glenkor Ivan Glanzberg, jedan od najbolje plaćenih menadžera u Švajcarskoj, koji je 2012. godine primio 130 miliona evra.
Velike kompanije kao što su Nestle i Novartis pozvale su svoje zaposlene da na današnjem referendumu glasaju protiv ograničavanja direktoskih plata.
Mladi socjalisti predložili su održavanje referenduma o ograničavanju menadžerskih plata pošto je početkom godine objavljeno da je otpremnina za odlazak u penziju predsednika kompanije Novartis Danijela Vasele iznosila 72 miliona švajcarskih franaka (58 miliona evra). Sa druge strane, deset odsto zaposlenih u Švajcvarskoj mesecno zarađuje manje od 3.242 evra.
Uprkos tome, istraživanja pokazuju da je 54 odsto građana protiv ogrničavanja menadžerskih plata. Osim toga, čak i u slučaju da većina Švajcaraca glaza za, o predlogu treba da se izjasni parlament koji za sada nije podržao ideju o ograničavanju plata.
