Strancima još teže do posla
Kanada je uvela nekoliko promena u svoj Program privremenog zapošljavanja stranih radnika prema kojima će kanadskim firmama sad biti teže da zaposle strance ako za to radno mesto postoji kanadski radnik.
Promene dolaze posle niza kritika na račun programa, uključujući priču o kanadskim radnicima čije su poslove u Kraljevskoj kanadskoj banci dobili strani radnici. Promene su najavili ministarka ljudskih resursa Dian Finlej i ministar imigracije Džejson Kenej.
Pomenute reforme su odmah stupile na snagu, kako bi se dodatno zaštitila prednost Kanađana pri dobijanju posla. Da biste radili u Kanadi, vaš poslodavac mora da vam pribavi dokument LMO - procena tržišta rada (labour market opinion), koji izdaje njihovo resorno ministarstvo (HRSDC), a služi kao dozvola za rad. Pozitivno mišljenje je potvrda da za tu poziciju ne postoji raspoloživa domaća radna snaga.
Vlada premijera Stivena Harpera ovih dana je objavila reforme Programa privremenog zapošljavanja stranih radnika (TFWP), kako bi se za Kanađane dodatno osigurala mogućnost prednosti pri traženju posla.
- U Kanadi se događa veliki manjak stručnih radnika širom zemlje i u brojnim industrijama i Kanađani moraju biti prvi na poziciji pri zapošljavanju - rekala je ministarka Dian Finlej.
Izmene su deo Akcijskog privrednog plana kanadske vlade i donose niz zakonskih, administrativnih promena pravila, koja su na snagu stupila odmah.
Svrha Programa privremenog zapošljavanja stranih radnika je upravo u samom nazivu - privremeno popunjavanje trenutnih potreba za radnicima, a ove reforme će doprineti tome da bi smo bili sigurni da su kanadski radnici uvek na prvom mestu pri zapošljavanju, kažu nadležni.
