Dva projekta EU za podsticaj zapošljavanja u Srbiji
EU je opredelila 6, 3 miliona evra za sprovođenje dva projekta čiji je cilj podrška politici zapošljavanja u Srbiji.
Na predstavljuju projekata u Skupštini Srbije šef Delegacije EU u Srbiji Sem Fabrici je rekao da je evidentno da srpska ekonomija raste i da se nezaposlenost smanjuje, i da ima prostora da se takav trend i nastavi.
Projekat podrzumeva dve komponente, rekao je on precizirajući da se prva odnosi na izgradnju kapaciteta Ministarstva rada i Nacionalne službe za zapošljavanje kako bi se ostvarila bolja politika zapošljavanja.
Za te namene EU opredelila je 1, 8 miliona evra.
Druga komponenta od 4, 5 miliona evra odnosi se na primenu aktivnih politika zapošljavanja kako bi se omgućio ulazak na tržiste rada onima koji imaju manji nivo obrazovanja,veština i kvalifikacija.
- Usmereni smo ka dugoročnijim rešenjima koja će pomoći Srbiji da dugoročno odgovori na zahteve tržista rada - rekao je Fabrici.
Cilj je da se omoguće obuke i uskladi ponuda i tražnja.
Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Ðorjević rekao je da je cilj da Srbija smanji nezaposlenost i da je ona sad na nivou oko 12 odsto, znatno manje nego prethodnih godina.
- Zelimo da Srbija bude zemlja u kojoj neće biti nezaposlenih", naglasio je on i dodao da se očekuje da će imajući u vidu sve ono što Vlada Srbije čini na tom planu, ali i uz pomoć ovakvih projekata nezaposlenost ove i iduće godine pasti na jednocifren broj.
Ðorđević je rekao da je ovo važna tema za društvo Srbije i da je EU prepoznala napore Srbije koje čini u cilju smanjena nezaposlenosti.
- Jedan od strateskih ciljeva vlade je stabilan odrziv rast zaposlenosti. Prioritet nam je zapošljavanje teže zapošljivih kategorija - rekao je ministar ističući da se suočavamo da problemom nedostatka kvalifikovane snage.
Kako je istakao potrebno je sticanje znanja i veština, odnosno obrazovanje i usklađivanje znanja i veština sa zahtevima tržišta rada.
Fabrici je rekao da je cilj projekta i da mapira koje veštine nedostaju, a kada se to ustanovi onda će NSZ obezbediti potrebne treninge.
Govoreći o odlivu radne snage, on je rekao da se mora raditi na jačanju politika i kapaciteta tamo gde je Srbija jaka, a kretanje radne snage treba da bude prilika a ne potreba.
Direktor NSZ Zoran Martinović rekao je nakon predstavljanja projekata da će zahvaljujući dodatnim sredstvima EU ove godine više od 3.000 lica biti uključeno u programe samozaposljavanja, novih radnih mesta i obuke.
Kako je rekao, biće organzovane obuke za deficitarna zanimanja.
Tradicionalno u njih spadaju stručnjaci IT , ali radnika nedostaje i u građevini, ugostiteljstvu. Takođe, na tržištu rada fale i stolari, bravari, zavarivači..
Osim unapređenja programa obuka NSZ, projekat treba da doprinese unapređenju mera i usluga zapošljavanja osoba sa invaliditetom, unapređenje profesionalne rehabilitacije u preduzećima za profesionalnu rehabiltaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom…
