Kako pčele "zarade" 22 mlrd evra godišnje
Pčele godišnje "zarade" 22 milijarde evra u poljoprivrednom sektoru na nivou Evrope, one oprašuju 80 odsto biljaka.
Tako, svaki treći zalogaj koji čovek unese nastaje zahvaljujući pčelama kaže za Tanjug Elena Fidanoska, osnivačica i direktorka kompanije Makedonski med.
Ova kompanija nagrađena je kao najbolji start-up na nivou Evrope u kategoriji klime, a njihov izum "Makedonska košnica" prva je košnica koja posebnim načinom čuvanja pčela čini ovu vrstu otpornom na klimatske promene.
Fidanoska je o svojoj kompaniji govorila u okviru panela "Liderstvo kroz obrazovanju" na otvaranju samita "Makedonija 2025" I istakla da su prve košnice koje je kompanija osmislila već postavljene I da daju dobre rezultate.
- Pčele su jako bitne, kako za životnu sredinu, jer one oprašuju 80 odsto biljaka i na neki način svaki treći zalogaj koji pojedete dnevno je zahvaljujući pčelama, takođe, one su važne I za ekonomiju i za životnu sredinu - navela je ona I dodala da je njihov značaj isticao i Ajnštajn koji je rekao da ukoliko nestanu pčele, nekoliko godina kasnije nestaće i ljudi.
Objašnjava, da broj pčela koji nestaje nije mali i nije za podcenjivanje, te da njihovo izumiranje treba da bude "ozbiljna pretnja za svakog pojedinca, biznismena, naučnika...".
Pored kompanije "Makedonski med" na panelu su predstavljene I kompanije iz oblasti IT-ja, avio-industrije, obrade metala i mašinstva čiji su lideri govorili o svojim iskustvima i edukativnim prograimima u okviru "Makedonija 2025".
Generalna menadžerka u kompaniji ZAVAR I direktorka u ZAVAR dizajn Marta Naumovska Grnarova rekla je da se ta kompanija bavi obradom metala i dizajniranjem predmeta od metala, te da 90 odsto svojih proizvoda izvozi.
Savetujući početnike i sve koji žele da unaprede svoje liderske sposobnosti Naumovska Grnarova kaže da je važno da se upoznaju novi ljudi, razmenjuju znanja i iskustva, te da menjanjem sebe možete menjati i kompaniju.
Anastasija Dapcevska Adzieva, direktorka opracija u kompaniji Makweld koja proizvodi mašine za različite oblasti industrije, kaže da je najvažnije postaviti cljeve, jer kada znata šta želite da postignete onda znate i kako.
Koosnivač kompanija Inellipse, koja se bavi razvijanjem softvera, Ilija Jolevski smatra da je važno povremeno napraviti distancu od svoje kompanije kako bi imali "svež pogled" na probleme koje treba rešiti, te podvlači da nije cilj samo čuti različite stvari, već I primeniti ono što smatramo relevantnim za poslovanje.
Filip Arsov, direktor kompanije Synapse Aviation koja se bavi razvijanjem proizvoda i usluga u obalsti avio-industrije, kaže da je implementacija naučenog najteži korak, te dodaje da je obrazovanje najvažnija karakteristika uspešnih lidera.
- Ako želite da budete lider, morate da inspirišete ljude, preuzimate rizike i da imate viziju. Da bi imali viziju morate da vidite, a da bi videli morate da znate, a kako znate, tako što se obrazujete - rekao je i dodao da lider mora da bude spreman na celoživotno učenje.
