Ponedeljak 21. 10. 2019.
Washington
30
  • Chicago
    130
  • New York
    100
  • Belmont
    100
  • Atlanta
    180
  • Boston
    280
  • Firt
    110
  • Denver
    170
  • Detroit
    130
  • Dover
    130
  • Hartford
    120
  • Orlean
    140
  • Helena
    160
  • Ren
    80
  • Honolulu
    240
  • Las Vegas
    160
  • Portland
    280
  • Salem
    150
  • Santa Fe
    100
  • Tampa
    280
  • Topeka
    150
0
Petak 01.09.2017.
05:00
Dojče vele A

Nemačka u velikom problemu: Stranci spasavaju zemlju?

S obzirom na manjak radne snage može se pretpostaviti da više Nemaca može da izbegne siromaštvo ako se kvalifikuju za bolje poslove. Ali za to je potrebno pretumbati obrazovni sistem, piše nemačka štampa.

pixabay.com
Nemačkoj fali radna snaga, stručnjake traže u inostranstvu

Nemačkoj će 2030. godine nedostajati tri miliona, a 2040. čak 3,3 miliona stručnih radnika. To je nalaz konsultantske kuće "Prognos" iz Bazela. Doduše, pojedina zanimanja - obezbeđenje, šoferi, radnici na pakovanju robe - postaće verovatno izlišna zbog razvoja robotike. Ali će, kako piše u studiji, nedostajati menadžeri, naučnici, inženjeri, lekari, medicinsko osoblje i negovatelji, a donekle i oni koji bi radili u kreativnim zanimanjima i novinarstvu. Nalaz je privukao veliku pažnju štampe koja danas donosi komentare:

"Ne može se zaobići činjenica da će se broj stručnih radnika smanjivati već i zbog demografskog razvoja. Tim pre je važno da se postojeći potencijali optimalno koriste", piše Tririšer folksfrojnd, list iz rodnog mesta Karla Marksa. "Ako, primera radi, dugoročno vozači teretnih kamiona ili knjigovođe zbog digitalizacije rada postanu delimično izlišni, onda nam trebaju široki programi prekvalifikacije kako bi dotični bili osposobljeni za druga zanimanja u kojima vlada nedostatak radne snage. Još veće rezerve se kriju u strukturi radnog života: istraživanja pokazuju da ima 750.000 žena koje ne rade puno radno vreme i htele bi da rade više, ali ne mogu jer njihovom poslodavcu to ne treba."

Zabrinjavajuće prognoze

Prognoza stručnjaka je zabrinjavajuća: jedni su prestari za neki posao, drugima nedostaje stručno znanje. Do 2040. godine bi Nemačkoj moglo da nedostaje čak 3,3 miliona stručnih radnika. (30.08.2017)

Na sličnom tragu je ugledni minhenski Zidojče cajtung: "S obzirom na manjak radne snage može se pretpostaviti da više Nemaca može da izbegne siromaštvo ako se kvalifikuju za bolje poslove. Ali za to je potrebno pretumbati obrazovni sistem koji trenutno čini napredak težim nego u drugim industrijskim zemljama."

List specijalizovan za ekonomske teme Handelsblat (Diseldorf) piše: "Kriterijum mora biti da se svakom radno sposobnom u zemlji omogući da, uprkos porodičnom životu, može da radi. Istovremeno treba privući stručnu radnu snagu iz inostranstva. To konkretno znači donošenje zakona o useljavanju, više celodnevnih mesta u vrtićima, pametne ponude za odsustva s posla zbog porodice, kao i uvođenje raspona za odlazak u penziju umesto krutih starosnih kriterijuma za penzionisanje. Ipak, upravo kod teme penzija sve stranke u kampanji o neprijatnim pitanjima ćute kao zalivene - i time ugrožavaju ekonomsku konkurentnost zemlje."

Potraga za stručnom radnom snagom

Miteldojče cajtung (Hale) otvoreno dovodi u pitanje brojke koje je objavio "Prognos": "Prognoza deluje egzaktno, ali zapravo počiva na pretpostavkama. Niko danas ne može da predvidi koliko će poslova nestati zbog robota i veštačke inteligencije, koliko će zaposlenih steći dodatne kvalifikacije za nove radne zadatke ili koliko će se ljudi doseliti u Nemačku. Izvesno je, međutim, da će privrednici iskoristiti predstavljeni scenario kako bi zahtevali ciljano doseljavanje. Njihova računica je prosta: što više dostupne radne snage, to manje povećanje plata."

Berlinski Tagesšpigel posebno se osvrće na negovatelje: "Zbog brojnih praznih radnih mesta personal se u međuvremenu traži u Albaniji i na Filipinima. Očito se uopšte i ne pomišlja na druge načine da se zanimanje načini atraktivnijim - recimo povećanje plata i poboljšanje radnih uslova. Osim u inostranstvu, stručna radna snaga se pojačano traži i među domaćim ženama, starijima i izbeglicama. Može i tako. Ali godinu za godinom u problematičnim gradskim četvrtima hiljade i hiljade mladih ljudi napuštaju škole bez ikakve kvalifikacije i odlaze praktično u garantovanu nezaposlenost. Oni bi svakako uz ciljanu podršku i brigu mogli da imaju šansu."

POVEZANE VESTI

VIDEO VESTI
ŠTAMPANO IZDANJE
DOBITNIK
Sigma Pešić (59)
GUBITNIK
Sonja Biserko (71)
DNEVNI HOROSKOP
bik21. 4. - 21. 5.
Budite promišljeni pred osobom koja vas je zaintrigirala svojom pojavom ili pričom o poslovno finansijskoj saradnji. Konsultujete svoje saradnike, pre nego što donesete neku zvaničnu odluku. Više glava potencijalno može da smisli bolje rešenje. U susretu sa voljenom osobom, trebate uživati u ljubavi.
DNEVNI HOROSKOP
vaga24. 9. - 23. 10.
Imate dobro idejno rešenje, ali neko pokušava da ogranici vasu ulogu i uticaj na dalji tok poslovnog dogovora. Nemojte dozvoliti, da se nesporazum negativno odražava na vasu koncentraciju ili da vas neko "ulovi" u svoju zamku. Važno je da se nalazite u pozitivnom okruženju. Pažljivije birajte društvo za grad.
DNEVNI HOROSKOP
vodolija21. 1. - 19. 2.
Nedostaje vam osnovno interesovanje da se posvetite nekim poslovnim temema koje zahtevaju dodatni napor. Nemojte precenjivati svoje profesionalne mogućnosti. Trenutni položaj Meseca u vama podstiče emotivnu nesigurnost, stoga izbegavajte rasparavu ili sumnjivo društvo. Budite iskreni prema svima.
  • 2019 © - vesti online