Najveća direktorska plata - 165.000 dinara
Limitiranje maksimalnog iznosa plate koju mogu da prime direktori javnih preduzeća i agencija biće jedna od antikriznih mera. Istovremeno se uvodi sistem bonusa za uspešne direktore, piše beogradski “Blic“ pozivajući se na izvore u Vladi Srbije.
- Plate direktorima će biti ograničene na 165.600 dinara, to jest na iznos devet minimalnih plata u zemlji, dok će oni istovremeno imati pravo na bonus u zavisnosti od toga koliko uspešno budu vodili ta preduzeća i agencije. Iz nove metodologije obračuna zarada biće izuzeti jedino čelni ljudi NBS i Agencije za kontrolu letenja - navodi izvor lista.
U ovom trenutku, plate direktora javnih preduzeća i raznih agencija nisu ujednačene, ali mesečni ček od preko 250.000 dinara primaju direktori Aerodroma “Nikola Tesla“, Elektromreža, EPS-a, “Srbijagasa“, dok oko 150.000 imaju direktori Železnica Srbije i “Skijališta“.
Agencije se različito kotiraju, pa je tako direktor Agencije za privatizaciju primio 170.776 dinara, kolika je i plata direktora Agencije za privredne registre, dok je predsednik Komisije za hartije od vrednosti imao 359.408 dinara.
IzuzeciPlate čelnih ljudi NBS i Agencije za kontrolu letenja neće biti obuhvaćene državnim planom štednje, dok su to ujedno dve institucije čiji funkcioneri imaju najveće zarade. Tako je plata doskorašnjeg guvernera Dejana Šoškića bila 658.167 dinara, dok Nikola Stankov, direktor Agencije za kontrolu letenja, prima mesečni ček od 858.286 dinara, pokazuju podaci Agencije za borbu protiv korupcije. |
Nebojša Janićijević, profesor Ekonomskog fakulteta, rekao je za “Blic“ da je ovo dobra mera Vlade, ali u sklopu širih aktivnosti kako bi se reformisala javna preduzeća.
- Svakako će podići motivaciju menadžera jer će im zarada najviše zavisiti od učinka. Međutim, pitanje je šta direktor može da učini, odnosno koliko toga zavisi od njega. Ako se kao kriterijum uzme uspešnost preduzeća, odnosno profit, on zavisi i od razvoja tehnologije, a u nekim preduzećima je ona zastarela i po tri decenije - navodi sagovornik “Blica“.
On kaže i da je praksa na zapadu da korporativni direktori imaju male plate ali velike bonuse, pa je tako, recimo, samo 20 odsto primanja fiksno, a sve ostalo zavisi od učinka.
- Ima tu dosta “ali“ kad je Srbija u pitanju, jer, recimo, kako meriti učinak direktora koji vodi preduzeće koje je monopolista poput Železnica Srbije ili EPS-a. U slučaju Telekoma koji ima konkurenciju na tržištu, to već ima smisla - ocenjuje Janićijević.
On zaključuje i da kriterijum za ocenu rada direktora ne može biti samo profit preduzeća ili agencije, već i tržišno učešće, inovativnost i zadovoljstvo korisnika, kao što je to slučaj pri vrednovanju menadžera u privatnim firmama.
Guvernerka Jorgovanka Tabaković najavila je da će sebi skresati platu čim sedne u fotelju u Kralja Petra. I plate ostalih funkcionera u ova dva tela daleko prevazilaze maksimum koji će propisati Vlada, pa tako viceguverneri primaju 496.297 dinara, dok članovi UO Agencije za kontrolu letenja primaju mesečno po 671.835 dinara.
