Sreda 19. 6. 2019.
Washington
130
  • Chicago
    150
  • New York
    160
  • Belmont
    140
  • Atlanta
    210
  • Boston
    240
  • Firt
    170
  • Denver
    210
  • Detroit
    150
  • Dover
    210
  • Hartford
    170
  • Orlean
    130
  • Helena
    210
  • Ren
    120
  • Honolulu
    260
  • Las Vegas
    260
  • Portland
    270
  • Salem
    210
  • Santa Fe
    120
  • Tampa
    230
  • Topeka
    180
2
Ponedeljak 11.03.2019.
00:13
N. S. Preradović - Vesti A

Ogroman raskorak u srpskom zdravstvu: Manjak lekara, višak molera

Srbija decenijama kuburi sa problemom odlaska visokokvalifikovanih kadrova u beli svet, a najveći problem je odlazak lekara. I pored toga što gotovo svaki dan medicinske sestre i doktori odlaze put zapadne Evrope, prijem novih ljudi u zdravstvu je otežan zbog zabrane zapošljavanja u javnom sektoru. Bolnicama nedostaju lekari, sestre, ali zato ne manjka tehničkog kadra, kojeg je svakog dana sve više.

pixabay.com
Naopaka politika: Doktori beže od besparice (Foto: Ilustracija)

Naime, uprkos zabrani u poslednje vreme zaposleno je više od 3.500 nemedicinskih radnika, pokazuje istraživanje Nove ekonomije. Prema tim podacima, skoro svaka peta osoba s platnog spiska zdravstvenih ustanova u Srbiji je nemedicinski radnik, dok u Evropskoj uniji tek svaki deseti zaposleni ne nosi beli mantil.

Ivana Pavlović, novinarka Nove ekonomije, kaže da je taj magazin, tokom dvogodišnjeg istraživanja urađenog u saradnji sa EU, ustanovio da je poslednjih pet godina broj zaposlenih u zdravstvu smanjen za gotovo 10.000 ljudi, što je utvrđeno na osnovu podataka Instituta Batut i Fiskalnog saveta.

- Zdravstvo je sektor u kome je broj zaposlenih najviše smanjen. U tom smanjenju broj zdravstvenih radnika smanjen je za 3.000, doktora medicine gotovo 1.000 manje, i administrativno i tehničko osoblje smanjeno je za nešto oko 5.000 ljudi - kaže Pavlović.
Doktor Rade Panić, iz Opšte bolnice Studenica u Kraljevu, ocenjuje za N1 da Ministarstvo zdravlja ne radi svoj posao kako treba, što je uslovilo pad broja zaposlenih. Kao primer je naveo to što je u KC Niš, na hirurgiji, zaposlen profesor fizičkog vaspitanja koji tamo sprovodi fizikalnu terapiju.

- To je nedopustivo, jer on nije edukovan niti ima kvalifikacije da to radi. Da ne pričamo o tome da na zvaničnoj prezentaciji Opšte bolnice u Kraljevu imamo građevinski sektor - zaposlene armirače, molere i slično - navodi dr Panić.

Predstavnik NVO Doktori protiv korupcije dr Draško Karađinović kaže za "Vesti" da je broj doktora u srpskom zdravstvu optimalan, medicinskih sestara nedovoljan, a nemedicinskih saradnika preveliki.

- Neću reći ništa novo ukoliko kažem da postoji izrazita disproporcija u strukturi nemedicinskih radnika između srpskog i evropskog zdravstva, što je posledica nasleđenog i nereformisanog modela zdravstva - kaže dr Karađinović.

Kao u vreme socijalizma

Srpsko zdravstvo ima i dalje usađen birokratski organizacioni oblik karakterističan za socijalističko državno uređenje iz 60-ih godina prošlog veka, iako su ekonomske i demografske činjenice danas potpuno drugačije.

To znači da broj novorođenih beba iz godine u godinu dramatično pada, a starost stanovnika raste - prosečna starost stanovništva naše zemlje je 43 godine. Te promene trebalo bi da isprati i drugačija struktura zaposlenih u zdravstvu.

Karađinović smatra da su brojni domovi zdravlja koji predstavljaju pandan javnom komunalnom preduzeću u smislu neefikasnosti i gubitaka postali sigurno utočište za brojne nemedicinske radnike.

- Svaka opština ima državni dom zdravlja, a u svih 159 domova zdravlja zaposleno je isto toliko direktora i još više sekretarica, knjigovođa, referenata, šofera, tehničkog osoblja, portparola - ističe dr Karađinović.

Stranački i rodbinski

U Srbiji u zdravstenom sektoru trenutno radi 110.000 zaposlenih. Od toga je oko 21.000 lekara, oko 50.000 medicinskih sestara, a ostalo čini tehnički sektor počev od vozača, molera do sekretarica.

To je znatno više nego u zemljama Evropske unije, kaže dr Karađinović. On ističe da se nemedicinsko osoblje prima po stranačkoj i rodbinskoj vezi.
 

POVEZANE VESTI

Ponedeljak 11.03.2019. 05:22
A sta ocekivati u drzavi u kojoj godinama ekonomisti,pravnici i ostali sa VSS iz nuzde krece tudje stanove jer nema posla u struci.Komedija od drzave u drzavi...
Ponedeljak 11.03.2019. 11:49
Neka se moleri ne sekiraju,bice u dogledno vreme prekvalifikacije za lekare
VIDEO VESTI
ŠTAMPANO IZDANJE
DOBITNIK
Sigma Pešić (59)
GUBITNIK
Sonja Biserko (71)
DNEVNI HOROSKOP
lav22. 6. - 23. 8.
Neko ima dobre namere, dogovor sa jednom osobom čini vam se da obećava zajedničku korist ili poslovno-finansijski dobitak. Zadržite samopouzdanje i optimistizam, ponekad je "prvi utisak" od presudnog značaja za dalji tok poslovnih događaja. Osoba koja privlači vašu pažnju deluje nedodirljivo.
DNEVNI HOROSKOP
rak22. 6. - 22. 7.
Ukoliko želite dobro da razrešite poslovni nesporazum sa jednom osobom, budite dovoljno efikasni i odlučni. Preduhitrite saradnike koji računaju na vašu neinformisanost o poslovnim prilikama. Važno je da jasno definisete svoje ciljeve. Imate utisak da vaš ljubavni život lagano stagnira i da nije interesantan.
DNEVNI HOROSKOP
vodolija21. 1. - 19. 2.
Nedostaje vam osnovno interesovanje da se posvetite nekim poslovnim temema koje zahtevaju dodatni napor. Nemojte precenjivati svoje profesionalne mogućnosti. Trenutni položaj Meseca u vama podstiče emotivnu nesigurnost, stoga izbegavajte rasparavu ili sumnjivo društvo. Budite iskreni prema svima.
  • 2019 © - vesti online