Nedelja 12. 7. 2020.
Washington
160
  • Chicago
    240
  • New York
    240
  • Belmont
    260
  • Atlanta
    290
  • Boston
    310
  • Firt
    270
  • Denver
    290
  • Detroit
    240
  • Dover
    290
  • Hartford
    270
  • Orlean
    250
  • Helena
    290
  • Ren
    250
  • Honolulu
    240
  • Las Vegas
    360
  • Portland
    300
  • Salem
    230
  • Santa Fe
    270
  • Tampa
    320
  • Topeka
    270
0
Ponedeljak 11.03.2019.
00:13
N. S. Preradović - Vesti A

Ogroman raskorak u srpskom zdravstvu: Manjak lekara, višak molera

Srbija decenijama kuburi sa problemom odlaska visokokvalifikovanih kadrova u beli svet, a najveći problem je odlazak lekara. I pored toga što gotovo svaki dan medicinske sestre i doktori odlaze put zapadne Evrope, prijem novih ljudi u zdravstvu je otežan zbog zabrane zapošljavanja u javnom sektoru. Bolnicama nedostaju lekari, sestre, ali zato ne manjka tehničkog kadra, kojeg je svakog dana sve više.

pixabay.com
Naopaka politika: Doktori beže od besparice (Foto: Ilustracija)

Naime, uprkos zabrani u poslednje vreme zaposleno je više od 3.500 nemedicinskih radnika, pokazuje istraživanje Nove ekonomije. Prema tim podacima, skoro svaka peta osoba s platnog spiska zdravstvenih ustanova u Srbiji je nemedicinski radnik, dok u Evropskoj uniji tek svaki deseti zaposleni ne nosi beli mantil.

Ivana Pavlović, novinarka Nove ekonomije, kaže da je taj magazin, tokom dvogodišnjeg istraživanja urađenog u saradnji sa EU, ustanovio da je poslednjih pet godina broj zaposlenih u zdravstvu smanjen za gotovo 10.000 ljudi, što je utvrđeno na osnovu podataka Instituta Batut i Fiskalnog saveta.

- Zdravstvo je sektor u kome je broj zaposlenih najviše smanjen. U tom smanjenju broj zdravstvenih radnika smanjen je za 3.000, doktora medicine gotovo 1.000 manje, i administrativno i tehničko osoblje smanjeno je za nešto oko 5.000 ljudi - kaže Pavlović.
Doktor Rade Panić, iz Opšte bolnice Studenica u Kraljevu, ocenjuje za N1 da Ministarstvo zdravlja ne radi svoj posao kako treba, što je uslovilo pad broja zaposlenih. Kao primer je naveo to što je u KC Niš, na hirurgiji, zaposlen profesor fizičkog vaspitanja koji tamo sprovodi fizikalnu terapiju.

- To je nedopustivo, jer on nije edukovan niti ima kvalifikacije da to radi. Da ne pričamo o tome da na zvaničnoj prezentaciji Opšte bolnice u Kraljevu imamo građevinski sektor - zaposlene armirače, molere i slično - navodi dr Panić.

Predstavnik NVO Doktori protiv korupcije dr Draško Karađinović kaže za "Vesti" da je broj doktora u srpskom zdravstvu optimalan, medicinskih sestara nedovoljan, a nemedicinskih saradnika preveliki.

- Neću reći ništa novo ukoliko kažem da postoji izrazita disproporcija u strukturi nemedicinskih radnika između srpskog i evropskog zdravstva, što je posledica nasleđenog i nereformisanog modela zdravstva - kaže dr Karađinović.

Kao u vreme socijalizma

Srpsko zdravstvo ima i dalje usađen birokratski organizacioni oblik karakterističan za socijalističko državno uređenje iz 60-ih godina prošlog veka, iako su ekonomske i demografske činjenice danas potpuno drugačije.

To znači da broj novorođenih beba iz godine u godinu dramatično pada, a starost stanovnika raste - prosečna starost stanovništva naše zemlje je 43 godine. Te promene trebalo bi da isprati i drugačija struktura zaposlenih u zdravstvu.

Karađinović smatra da su brojni domovi zdravlja koji predstavljaju pandan javnom komunalnom preduzeću u smislu neefikasnosti i gubitaka postali sigurno utočište za brojne nemedicinske radnike.

- Svaka opština ima državni dom zdravlja, a u svih 159 domova zdravlja zaposleno je isto toliko direktora i još više sekretarica, knjigovođa, referenata, šofera, tehničkog osoblja, portparola - ističe dr Karađinović.

Stranački i rodbinski

U Srbiji u zdravstenom sektoru trenutno radi 110.000 zaposlenih. Od toga je oko 21.000 lekara, oko 50.000 medicinskih sestara, a ostalo čini tehnički sektor počev od vozača, molera do sekretarica.

To je znatno više nego u zemljama Evropske unije, kaže dr Karađinović. On ističe da se nemedicinsko osoblje prima po stranačkoj i rodbinskoj vezi.
 

POVEZANE VESTI

VIDEO VESTI
ŠTAMPANO IZDANJE
DOBITNIK
Sigma Pešić (59)
GUBITNIK
Sonja Biserko (71)
DNEVNI HOROSKOP
ovan21. 3. - 20. 4.
Susret ili rasprava sa jednom osobom na vas počinje da deluje zamorno. Osećate blagu rezignaciju, jer poslovni događaji ne idu u željenom pravcu. Ipak, nemojte dozvoliti da u vama prevlada nesigurnost i depresivno raspoloženje. Prijaće vam susret sa jednom bliskom ili dragom osobom, koja donosi vesti.
DNEVNI HOROSKOP
bik21. 4. - 21. 5.
Budite promišljeni pred osobom koja vas je zaintrigirala svojom pojavom ili pričom o poslovno finansijskoj saradnji. Konsultujete svoje saradnike, pre nego što donesete neku zvaničnu odluku. Više glava potencijalno može da smisli bolje rešenje. U susretu sa voljenom osobom, trebate uživati u ljubavi.
DNEVNI HOROSKOP
vodolija21. 1. - 19. 2.
Nedostaje vam osnovno interesovanje da se posvetite nekim poslovnim temema koje zahtevaju dodatni napor. Nemojte precenjivati svoje profesionalne mogućnosti. Trenutni položaj Meseca u vama podstiče emotivnu nesigurnost, stoga izbegavajte rasparavu ili sumnjivo društvo. Budite iskreni prema svima.
  • 2020 © - vesti online