Utorak 22. 10. 2019.
Washington
70
  • Chicago
    100
  • New York
    110
  • Belmont
    50
  • Atlanta
    190
  • Boston
    190
  • Firt
    80
  • Denver
    170
  • Detroit
    150
  • Dover
    140
  • Hartford
    80
  • Orlean
    160
  • Helena
    190
  • Ren
    50
  • Honolulu
    270
  • Las Vegas
    180
  • Portland
    210
  • Salem
    110
  • Santa Fe
    50
  • Tampa
    250
  • Topeka
    90
0
Ponedeljak 11.03.2019.
00:13
N. S. Preradović - Vesti A

Ogroman raskorak u srpskom zdravstvu: Manjak lekara, višak molera

Srbija decenijama kuburi sa problemom odlaska visokokvalifikovanih kadrova u beli svet, a najveći problem je odlazak lekara. I pored toga što gotovo svaki dan medicinske sestre i doktori odlaze put zapadne Evrope, prijem novih ljudi u zdravstvu je otežan zbog zabrane zapošljavanja u javnom sektoru. Bolnicama nedostaju lekari, sestre, ali zato ne manjka tehničkog kadra, kojeg je svakog dana sve više.

pixabay.com
Naopaka politika: Doktori beže od besparice (Foto: Ilustracija)

Naime, uprkos zabrani u poslednje vreme zaposleno je više od 3.500 nemedicinskih radnika, pokazuje istraživanje Nove ekonomije. Prema tim podacima, skoro svaka peta osoba s platnog spiska zdravstvenih ustanova u Srbiji je nemedicinski radnik, dok u Evropskoj uniji tek svaki deseti zaposleni ne nosi beli mantil.

Ivana Pavlović, novinarka Nove ekonomije, kaže da je taj magazin, tokom dvogodišnjeg istraživanja urađenog u saradnji sa EU, ustanovio da je poslednjih pet godina broj zaposlenih u zdravstvu smanjen za gotovo 10.000 ljudi, što je utvrđeno na osnovu podataka Instituta Batut i Fiskalnog saveta.

- Zdravstvo je sektor u kome je broj zaposlenih najviše smanjen. U tom smanjenju broj zdravstvenih radnika smanjen je za 3.000, doktora medicine gotovo 1.000 manje, i administrativno i tehničko osoblje smanjeno je za nešto oko 5.000 ljudi - kaže Pavlović.
Doktor Rade Panić, iz Opšte bolnice Studenica u Kraljevu, ocenjuje za N1 da Ministarstvo zdravlja ne radi svoj posao kako treba, što je uslovilo pad broja zaposlenih. Kao primer je naveo to što je u KC Niš, na hirurgiji, zaposlen profesor fizičkog vaspitanja koji tamo sprovodi fizikalnu terapiju.

- To je nedopustivo, jer on nije edukovan niti ima kvalifikacije da to radi. Da ne pričamo o tome da na zvaničnoj prezentaciji Opšte bolnice u Kraljevu imamo građevinski sektor - zaposlene armirače, molere i slično - navodi dr Panić.

Predstavnik NVO Doktori protiv korupcije dr Draško Karađinović kaže za "Vesti" da je broj doktora u srpskom zdravstvu optimalan, medicinskih sestara nedovoljan, a nemedicinskih saradnika preveliki.

- Neću reći ništa novo ukoliko kažem da postoji izrazita disproporcija u strukturi nemedicinskih radnika između srpskog i evropskog zdravstva, što je posledica nasleđenog i nereformisanog modela zdravstva - kaže dr Karađinović.

Kao u vreme socijalizma

Srpsko zdravstvo ima i dalje usađen birokratski organizacioni oblik karakterističan za socijalističko državno uređenje iz 60-ih godina prošlog veka, iako su ekonomske i demografske činjenice danas potpuno drugačije.

To znači da broj novorođenih beba iz godine u godinu dramatično pada, a starost stanovnika raste - prosečna starost stanovništva naše zemlje je 43 godine. Te promene trebalo bi da isprati i drugačija struktura zaposlenih u zdravstvu.

Karađinović smatra da su brojni domovi zdravlja koji predstavljaju pandan javnom komunalnom preduzeću u smislu neefikasnosti i gubitaka postali sigurno utočište za brojne nemedicinske radnike.

- Svaka opština ima državni dom zdravlja, a u svih 159 domova zdravlja zaposleno je isto toliko direktora i još više sekretarica, knjigovođa, referenata, šofera, tehničkog osoblja, portparola - ističe dr Karađinović.

Stranački i rodbinski

U Srbiji u zdravstenom sektoru trenutno radi 110.000 zaposlenih. Od toga je oko 21.000 lekara, oko 50.000 medicinskih sestara, a ostalo čini tehnički sektor počev od vozača, molera do sekretarica.

To je znatno više nego u zemljama Evropske unije, kaže dr Karađinović. On ističe da se nemedicinsko osoblje prima po stranačkoj i rodbinskoj vezi.
 

POVEZANE VESTI

VIDEO VESTI
ŠTAMPANO IZDANJE
DOBITNIK
Sigma Pešić (59)
GUBITNIK
Sonja Biserko (71)
DNEVNI HOROSKOP
vaga24. 9. - 23. 10.
Imate dobro idejno rešenje, ali neko pokušava da ogranici vasu ulogu i uticaj na dalji tok poslovnog dogovora. Nemojte dozvoliti, da se nesporazum negativno odražava na vasu koncentraciju ili da vas neko "ulovi" u svoju zamku. Važno je da se nalazite u pozitivnom okruženju. Pažljivije birajte društvo za grad.
DNEVNI HOROSKOP
škorpija24. 10. - 22. 11.
Nečije namere ne zvuče dovoljno iskreno, stoga pažljivije analizirajte osobu koja plasira neobičnu priču. Kada situaciju na poslovnoj sceni posmatrate sa različitih aspekata, biće vam jasnije na koji način treba da rešavate svoje dileme. Komentari koje čujete od bliske osobe deluju pozitivno na vaše samopouzdanje.
DNEVNI HOROSKOP
jarac21. 12. - 21. 1.
Od vas se očekuje da ostvarite neku zapaženu ulogu u poslovnim susretima. To što okolina veruje u vaše sposobnosti predstavlja dovoljan povod, da pružite svoj maksimum u onoj oblasti za koju imate najviše interesovanja ili afiniteta. Važno je da vas neko posmatra toplim pogledom i danas ćete biti zadovoljni.
  • 2019 © - vesti online