Diskriminacija preduzetnica na porodiljskom
U saopštenju se navodi da se toj organizaciji u poslednjih nekoliko dana javilo 26 žena preduzetnica iz osam gradova i šest opština, koje tvrde da lokalne vlasti od njih traže da vrate novac koji im pripada na ime refundacije zarada u toku porodiljskog odustva, koja je propisana Zakonom o radu.
Stručne službe Unije poslodavaca utvrdile su da ovo nije izolovan slučaj i da takva praksa postoji u većini lokalnih poreskih uprava na teritoriji Srbije, koje od ovih žena potražuju iznose u rasponu od 58.000 do 312.000 dinara, navedeno je u saopštenju.
To predstavlja najgrublju diskriminaciju i kršenje Člana 94. Zakona o radu, koji propisuje da svaka žena zaposlena na neodređeno vreme stiče zakonsko pravo na refundaciju zarade tokom trajanja porodiljskog odsustva, bez obzira da li je u pitanju preduzetnica ili zaposlena kod nekog poslodavca, navode u Uniji.
U saopštenju se navodi podatak da se u Srbiji svake godine rodi za trećinu manje dece u odnosu na broj umrlih osoba.
"Umesto da država pomogne onim hrabrim ženama koje su i preduzetnice i majke, što predstavlja veliko opterećenje u današnja vremena, ona ih primorava da gube vreme, energiju i novac u borbi sa birokratskom mašinerijom", navodi Unija poslodavaca.
U Srbiji živi i radi više od 53.500 preduzetnica.
Mnoge od njih su ili već majke ili će to biti u narednim godinama i, ukoliko se ovakva praksa nastavi, biće sve teže održati nivo nataliteta i sprečiti odumiranje nacije, navodi se u saopštenju, u kojem se precizira da se "odnos društva prema porodiljama i majkama smatra vodećim pokazateljem nivoa poštovanja civilizacijskih normi i postojanja visokog životnog standarda u jednoj zemlji, prema kriterijumima Ujedinjenih nacija".
Ukoliko u najkraćem roku Ministarstvo finansija ne bude reagovalo i stalo na put očiglednoj diskriminaciji preduzetnica porodilja, Unija poslodavaca je navela da će se javno obratiti predsedniku Republike Srbije i predsedniku vlade i tražiti zaštitu prava ovih žena.