Kolundžija: Vreme za socijaldemokratiju!
"Vreme je da zaista prevladaju one vrednosti koje su osnovni temelji stranaka socijaldemokratske orijentacije, a to pre svega znači stalan socijalni dijalog, dijalog sa sindikatima, sa onima na koje se odnese svi zakoni i mere koje država donosi. S druge strane, to znači i podizanje socijalne odgovornosti svih aktera u društvu", rekla je Kolundžija Tanjugu.
Ona je, povodom najave lidera DS Borisa Tadića da će stranka ubuduće pomeriti političko težište ka levici i snažnije se angažovati u socijalnom dijalogu, naglasila da je slobodna utakmica svojstvena savremenoj ekonomiji, ali da to istovremeno ne znači i neodgovornost prema onima koji u toj trci ne uspevaju da se snađu.
"To je, na neki način, uspostavljanje mera i instrumenata kojima će se pravednije raspodeliti ono što je društveni proizvod", precizirala je Kolundžija.
Prema njenim rečima, DS je sebe definisala i pozicionirala kao stranku socijaldemokratske orijentacije i ona je na političkom spektru levo od centra, a ekonomska i tržišna pravila su u samoj svojoj suštini suprostavljena onome što jeste ideja stranaka socijaldemokratske orijentacije.
Kolundžija je podsetila da je i do sada sprovođen socijalni dijalog, da postoji Socijalni savet, koga čine poslodavci, sindikat, vlada, ali i da je period tranzicije karakterisalo to što su neke mere morale da budu urađene, bez obzira na stepen osetljivosti društva na socijalni položaj građana.
Među tim merama, dodala je, bilo je, pored ostalog, smanjenje plata, otpuštanje i smanjenje broja zaposlenih, što je suprotno ideji socijaldemokratije.
"Ona je na drugom polu tog spektra, ali to morate da radite kako biste ekonomiju sačuvali i podigli, kako bi prevazišli krizu i kako bi u period posle krize ušli sa što manje štete. Jednostavno, nekada to morate da radite", ukazala je Kolundžija.
Namera DS-a sada, naglasila je šefica poslanika demokrata, kada se veruje da je zemlja izašla iz krize i kada je najveći deo tranzicije prošlost, jeste da se sa mnogo više napora i energije traga za rešenjima koja će uvek uvažavati interese radnika, zaposlenih, socijalno ugroženih kategorija i onih koji nemaju posao.