Imamo priliku da sprečimo mobing
Ministar je uveren u uspeh ovog zakona koji bi, kako je rekao, trebalo da doprinese kreiranju drugačijeg poslovnog i društvenog ambijenta u kome će dominirati kultura rada.
On dodao da ne očekuje ništa revolucionarno, jer Srbija ima mali broj prijavljenih slučajeva mobinga i u odnosnu na zemlje Evropske uniije moglo bi se, kaže, reći da tako nešto ovde ne postoji.
''Realno, ta cifra je mnogo veća jer postoji veliki broj neprijavljenih slučajeva i zato bi ovaj zakon trebalo da bude prilika za preventivno delovanje i sprečavanje raznih oblika mobinga'', rekao je Ljajić.
Ljajić je rekao da zakon podrazumeva i odnos radnika prema poslodavcima jer, kaže, postoje oni poslodavci koji strahuju da će taj zakon iskoristiti više neradnici nego radnici kako bi se samo pozivali na zlostvljanje.