"Kad bi plate kasnile 15 dana, od srama bih podneo ostavku"

Godišnje se za stolara u Rijeci prijavljivalo samo pet do osam kandidata, koje bi skoro sve stipendirala Klana. Kvota za novi kurikulum je 18 učenika, od kojih će 10 stipendirati Markovićeva kompanija, piše Tportal.

- Spremni smo u iduće četiri godine stipendirati i zaposliti ukupno 40 učenika. Verovatno ih neće biti toliko, ali nadam se da nisam u pravu. Radi se o četvorogodišnjem smeru nakon kojeg možete upisati fakultet i možda to privuče decu. Stipendija je oko 900 kuna, uz to pokrivamo troškove prevoza, biće im plaćeni svi časovi praktične nastave i imaju mogućnost da rade u tvornici preko leta ako to žele - istakao je Miladin Marković.

Prosečna plata u Klani je, prema njegovim rečima, od 20 do 25 odsto veća od proseka drvne industrije. Posebno se ponosi time što primanja radnicima, otkako je on direktor, nikad nisu kasnila više od dva dana.

- U 20 godina, koliko sam na čelu Klane, triput mi se dogodilo da je plata kasnila po dva dana. Od sramote se tih dana nisam mogao pojaviti pred radnicima. Kad bi mi se dogodilo da plata kasni petnaest dana, odmah bih podneo neopozivu ostavku i otišao - rezolutan je Marković.

Dodaje kako se on vođenju kompanije učio od italijanskih vlasnika fabrika i sa svojim užim timom dnevno u pogonu provede 12 sati.

Prihodi njegove kompanije kreću se poslednjih nekoliko godina od 100 do 120 miliona kuna, s tim da je kompanija uvek u plusu.