Pijanog električara skidali sa bandere

On pogrešno spoji, vi uključite mikser i eto belaja

 

Zbog ovakvog ponašanja, Nadzorni odbor "Elektrokrajine" Banjaluka je formirao Komisiju za alko-testiranje, koja redovno kontroliše da li su radnici pod dejstvom alkohola na poslu. Iz "Elektrokrajine" Banjaluka je potvrđeno da je Uprava ovog preduzeća na osnovu svojih analiza utvrdila da neki radnici na posao dolaze u alkoholisanom stanju.

"Zbog toga je Nadzornom odboru predloženo da Pravilnik iz zaštite na radu bude izmenjen dopunom da je rad pod dejstvom alkohola u preduzeću strogo zabranjen", objašnjavaju u "Elektrokrajini".

Uprava "Elektrokrajine" je predložila i da svaka vrednost utvrđena alko-testiranjem koja bude veća od nula promila predstavlja osnov za udaljavanje s radnog mesta, odnosno da se zbog toga pokrene postupak za utvrđivanje teže povrede radne obaveze.

Predrag Zgonjanin, predsednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske, kazao je da je ovaj problem velika nevolja kod svih poslodavaca i da je veoma prisutan na skoro svim radnim mestima.

"Mi u 'Celexu', koji ja vodim, svaki dan bukvalno imamo alko-testiranje. Bili smo prisiljeni to uvesti jer smo jednostavno došli u situaciju da su pojedinci svakodnevno na posao dolazili pijani, a s pijanim ljudima se ne može raditi", istakao je Zgonjanin.
 

Prema njegovim rečima, dešavalo se da radnik "naduva" i po 1,7 promila.

"Problem je što mi ne možemo puno protiv takvih ljudi uraditi. Prvo mu damo opomenu, pa ako se to ponavlja onda se odbije 10, pa 20 odsto od plate pa tek onda ga šaljete na disciplinski, a za to vreme vi ste ovamo na velikom gubitku jer, osim što ne privređuje, takav radnik samo smeta u firmi", istakao je Zgonjanin.
 

On je naveo i da pijani radnici predstavljaju veliku opasnost, kako po sebe, tako i po ostale radnike, jer se nikad ne zna šta im može pasti na pamet.