Švajcarci na referendumu smanjuju bonuse menadžerima
Ukoliko inicijativa bude podržana, akcionari će dobiti pravo da glasanjem usvoje obavezujuću odluku o kompenzacijama koje se plaćaju izvršnim zvaničnicima i direktorima domaćih i stranih firmi.
Merom će biti zabranjena praksa "zlatnih dobrodošlica" i "zlatnih ispraćaja", odnosno isplata jednokratnih bonusa koje viši menadžeri dobijaju kada dolaze u neku kompaniju ili odlaze iz nje. Ovi iznosi ponekad dostižu po nekoliko miliona evra.
Predloženo je i da korporacije posluju sa više transparentnosti. Jedna od mera je obaveštavanje akcionara o zajmovima koje od kompanija uzimaju njeni izvršni direktori. Za kršenje predloženih pravila mogla bi biti izrečena kazna do šest godišnjih zarada i do tri godine zatvora.
Pojedine evropske zemlje, kao što su Holandija i Danska, već su usvojile slične zakone, prema kojima akcionari mogu da ograniče bonuse izvršnih zvaničnika. U SAD i Velikoj Britaniji akcionari mogu da glasaju o tome, ali odluka nije obavezujuća.
Predlog je podelio švajcarske poslovne krugove, političke stranke i radničke sindikate. Veći deo javnosti naklonjen je predloženim merama, pa se očekuje da će referendum biti uspešan. Do sada nijedna kompanija nije objavila da će napustiti Švajcarsku, ako predlozi budu usvojeni.
U skladu sa švajcarskom tradicijom direktne demokratije, svaka inicijativa za koju se sakupi 100.000 glasova stavlja se na referendum čiji je rezultat obavezujući.