Zabranjeni otkazi radnicima zbog kritike rukovodstva
Sud je ukazao da negativni komentari radnika o šefu na Internetu ne mogu da budu razlog za otkaz, jer su u kompetenciji zakona koji garantuje slobodu reči, preneo je dnevnik "Markiš algemajne".
![](/data/images/2010-01-06/22862_sudski-cekic3_kf.jpg?ver=1265951678)
Presuđeno u korist radnika: Sudija
Poslodavac je pokušao da otpusti radnika, ali u tome nije uspeo. Tada je ponudio kompromisno rešenje, nudeći raskid radnog ugovora uz isplatu komenzacije, ali je sud i taj predlog odbacio, ukazavši da kritikovanje poslodavaca ne predstavlja prepreku za dalji zajednički rad.