Srbi i Hrvati sistemski diskriminisani u Tuzli
On je svoju tvrdnju potkrepio i podatkom da je u 13 opština Tuzlanskog kantona ukupno zaposleno 15.500 ljudi, među kojima je 90 odsto Bošnjaka.
"U svim institucijama koje se finansiraju iz budžeta Bošnjaci su dominantni, počev od pravosudnih, u kojima ih ima 87,88 odsto, zatim u zdravstvu 89, u obrazovanju 88,5, a na rukovodnim pozicijama 83 odsto“, kaže Peričević.
On istovremeno tvrdi da i u upravnim i nadzornim odborima sede uglavnom Bošnjaci, kao i u direktorskim foteljama u svim tuzlanskim školama.
"Srba i Hrvata gotovo da i nema u upravnim i nadzornim odborima, a od 86 direktora škola samo jedan nije Bošnjak i to odnedavno kada je direktorska funkcija dodeljena Hrvatu“, dodaje Peričević
Prema njegovim rečima, nepravda prema dva konstitutivna naroda prisutna je u poslednjih dvadesetak godina i moralo bi konačno da počne da se ispravlja.
Hrvatsko narodno veće i Srpsko građansko veće, koja deluju u Tuzlanskom kantonu, još pre četiri godine detaljno su analizirali situaciju sa stanovišta konstitutivnosti u zapošljavanju i ocenili je katastrofalnom.
"Ovdašnja situacija je još gora. Da li se svesno ili nesvesno sprovodi jedna diskriminatorska politika, to ne znam, ali činjenica da među 15.500 ukupno zaposlenih u 13 opština Srba ima samo 4,1 odsto, Hrvata 6,1, a ostalih 1,5, dovoljno govori sama za sebe“, napominje Peričević.
Iako je Statutom predviđeno da se iz jednog naroda bira načelnik opštine, a iz drugog predsedavajući Opštinskog veća, u Lukavcu je za načelnika izabran Bošnjak, a za predsedavajućeg takođe Bošnjak, koji se izjašnjava kao Bosanac i tako svrstava u red ostalih. |
Peričević ocenjuje da su odbijeni kvalitetni i obrazovani ljudi zahvaljujući testu koji je bio tako koncipiran da se odluka o prijemu mogla donositi sujektivno i na osnovu utiska pojedinaca.
"Dve nevladine organizacije su zbog ishoda ovog prijema odmah uputile prigovor na adrese svih relevantnih domaćih institucija, kao i EUPM i OHR, ali niko ne haje da odgovori“, kaže on.