Ko ne plaća radnike - pravac zatvor!
Prema srpskom Zakonu o radu, svaki poslodavac mora da dostavi obračun zarade radniku čak i kada je ne isplati i da mu obrazloži zbog čega to nije učinio. U praksi, međutim, gotovo niko to ne čini. Zato većina radnika mora da pokuša da se izbori za svoje plate sudskim putem, ali treba imati u vidu da te tužbe posle tri godine zastarevaju.
Propisi i praksa
- I sada su poslodavci obavezni da isplaćuju redovno zarade, međutim to se u praksi ne dešava. Mislim da ima osnova razmišljati o uvođenju takvog zakona i u Srbiji - ističe ministar Ljajić.
Predsednik Sindikata "Nezavisnost" Branislav Čanak ističe da se taj sindikat već godinama zalaže za takav zakon kod nas.
Šta sadrži hrvatski zakon?Premijerka Hrvatske Jadranka Kosor najavila je juče da će vlada te zemlje do 15. jula proslediti Saboru predlog zakona koji, pored toga što neisplaćivanje zarada tretira kao krivično delo, predviđa i da poslodavci koji nisu izmirili sve obaveze prema radnicima ne mogu da otvaraju nove firme. Prema nekim procenama, oko 80.000 hrvatskih radnika ide na posao, a uopšte ne prima platu. |
- U belgijskom zakonu iz 1926. godine stoji da ako poslodavac ne isplati prvo plate radnicima, a tek onda sve ostale obaveze, može da dobije do dve godine zatvora. Gotovo sto godina to važi u Belgiji, a kod nas radnici mogu samo godinama da se vuku po sudovima i plaćaju takse tražeći novac koji su zaradili. Veliki broj radnika se čak i plaši da sindikatu prijavi poslodavca - kaže Čanak.
Predsednik Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) Ranka Savić podseća da su oni upravo iz ovih razloga pre godinu i po predložili Vladi sličan zakon.
- Smatramo da bi, za početak, neuplaćivanje doprinosa radnicima konačno trebalo da počne da povlači krivičnu odgovornost poslodavca. Predložili smo Vladi i da poslodavac za ono što ne isplati radnicima odgovara i ličnom imovinom, a ne samo imovinom preduzeća - ističe Savićeva.
Loše privatizacije
Predsednica ASNS navodi i da se najviše problema stvorilo prilikom privatizacija preduzeća.
- Prema našim podacima, oko 630.000 radnika neredovno prima plate, što znači da isplate njihovih zarada kasne više meseci - navodi Savićeva.
Direktor Unije poslodavaca Srbije Dragan Marjanović slaže se da su loše privatizacije glavni problem.
- Mnogo radnika ne prima plate, neki nažalost i po dve godine, a sve zbog loših privatizacija. To je nešto sa čim bi država morala da se uhvati u koštac - ističe Marjanović.