Pravila za muvanje na poslu
Birajte osobe koje su istog ranga. Seks između šefa i podređenog zahteva naporno odmeravanje snage koje se obično završava zloupotrebom službenog položaja. Zato se držite onih koji su na istoj prečki korporativnih merdevina. Još bolje ako radite u različitim sektorima a ne sto do stola.
Pre nego što počnete da maštate o kolegama, odmerite situaciju: da li ste spremni da promenite posao ako udvaranje pođe po zlu? Da li je firma u kojoj radite fer prema radnicima, da li ste zadovoljni platom i mogućnošću da napredujete? Da li zaista vredi da sve to stavite na kocku?
Ako ste baš zapeli, od početka postavite granice i pravila. Na primer: ono što se dešava van posla, ostaje van posla, nema zloupotrebe položaja, nema seksualnog uznemiravanja, nema posebnih tretmana i nezasluženih unapređenja i tako dalje i tako bliže... Naravno, ne možete predvideti ponašanje psihotičnih kolega koje pozovete u krevet bez da ste tražili uverenje psihijatra, ali bar možete biti odgovorni za vlastito dobro ponašanje i nadati se najboljem. Sve je to rizik mešanja posla i zadovoljstva.
Kada govorimo o snošaju sa kolegom, tajnovitost je jedna od glavnih stvari koja stvar čini upola privlačnijom nego što jeste. Očito, postoji bezbroj razloga da ne pošaljete memorandum celoj firmi posle prvog orgazma. Ako se priča završi u roku od dve nedelje, biće beskrajno lakše da se ponašate kao da se ništa nije desilo. Uostalom, ne bi trebalo da budete lajavi pa napravite problem na poslu ili uništite profesionalni ugled bivšem predmetu požude.
Dok ste još u fazonu tajnog agenta, a dolazite u isto vreme na posao posle burne noći ili zbrzate nešto sitno za vreme ručka, planirajte da uđete u kancelariju u razmaku koji je duži od dva minuta. Vaše kolege nisu glupe koliko se to vama čini.
Ne očekujte da će afera biti tajna zauvek. U nekom trenutku (obično posle tri do šest meseci) morate da sagkedate da li je sve to i dalje samo zezanje ili su se probudila osećanja na obe strane. Ako imate različita očekivanja, razlaz je jedina časna stvar koju možete da uradite. Ako ste oboje za to da radite na produbljivanju veze, samo napred! Nemojte da se krijete od kolega, ali ni po koju cenu nemojte da se štipkate, pipkate i zovete jedno drugo nadimcima pred saradnicima!
Kada se desi raskid veze sa kolegom, ne pokušavajte da pridobijete simpatije ostalih kolega, osim ako niste spremni da čujete "Rekao(la) sam ti!" Nemojte da previše javno iskazujete tugu posle romantike u kancelariji jer će to vašim kolegama ići na živce više nego cmakanje za vreme radnog vremena. Sve što imate da raspravite sa bivšim, uradite posle radnog vremena, a ukoliko ne možete da se sastavite, uzmite nekoliko slobodnih dana.
Ažurirajte životopis! Ne morate da date otkaz, ali možete da učinite situaciju podnošljivijom ako uverite sebe da ne morate zauvek da ostanete u toj firmi.